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転職エージェントおすすめランキング【評判の良い7社を比較】

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転職エージェントを選ぶ上で基準となる、4つの要素を比較し、独自観点で転職エージェントのおすすめランキングを作成しました。評判が良い転職エージェント7社について、特徴などを記載していきますので、是非参考にしていただければと思います。

転職エージェントと一言で言っても、総合型エージェント、業界特化型エージェント、第二新卒特化型エージェント、管理職経験者向けの敷居が高いエージェントなど、多くの種類が存在します。

どの転職エージェントに登録していけば良いのかは、人によって違うため、この記事を参考にしていただき、自分に合った転職エージェントに登録していただければと思います。

 

転職エージェント比較ポイント

ランキングを記載する前に、この記事で基準とする4つの比較軸について紹介していきます。

  • 求人数
  • 求人の質
  • サポートの質
  • 対応地域

以上の4つは、転職エージェントを比較する上で外せないポイントになっています。

求人数

転職エージェントによって、保有している求人数が全く違います。業界最大手のリクルートエージェントは、10万件以上保有していますが、中小規模の転職エージェントの場合、1000件ほどしか、保有していないことがあります。

求人数は、1つの大切な指標になってきますが、大切なのは、「求人数が多ければ多いほど良い」という訳ではなく、「自分が魅力的に感じる求人の数が多い」ことです。

求人数の多い転職エージェントを利用することは、非常に大切なことですが、後述する求人の質も併せて確認しないと、たくさん求人を紹介されたけれども、自分に合う求人はほとんどなかったということになりかねないため、注意が必要です。

 

求人の質

求人の質は、4つの項目の中でも非常に大切な項目になっています。例えば、管理職経験があり、これまでのキャリアを活かした転職をしたいという人が、未経験者歓迎の求人に強い転職エージェントを利用しても、ミスマッチが起こってしまいます。

そのため、自分のキャリアのレベルに合った、求人の質の転職エージェントを利用することが大切です。

 

サポートの質

転職エージェントに登録すると、担当のコンサルタントがついて、キャリアの相談・求人の紹介・面接や書類対策などのアドバイスをしてもらうことができます。

この紹介の質によって、書類通過率、面接通過率に大きく影響があり、内定獲得率が全く違うものになってきます。

転職エージェントによって、丁寧なアドバイス・サポートをしてくれるところもあれば、利用者の満足度が低いサポートしかしてくれないエージェントもあります。

 

対応地域

特にIT業界に特化した転職エージェントの場合、対応地域が関東・関西のみになっており、地方の人は利用できないということが多くあります。

希望勤務地が大都市ではなく、地方である場合、全国対応をしてもらうことができる転職エージェントを利用することが大切になってきます。

 

総合型転職エージェントおすすめランキング

総合型の転職エージェントとは、幅広い業界、職種の求人を保有しており、男性・女性、年齢など問わず、どのようなバックグランドの人も利用が可能である、転職エージェントです。

志望している業界や職種がまだ決まっていない人は、まずは総合型転職エージェントに登録して、多くの求人を紹介してもらい、自分の希望求人の軸を決めていくことが大切です。

 

1位 リクルートエージェント

 リクルートエージェント新LP

リクルートキャリアは、リクナビネクストなども運営している、リクルートキャリアが運営しています。

業界最大手のリクルートエージェントは、4つの比較軸において、全て優秀である非常におすすめできる転職エージェントになっています。

求人数は、10万件以上と国内でもトップクラスであり、登録者限定の質の高い非公開求人も豊富になっています。

求人数が多いため、中にはブラック企業と思われる求人も混ざっていることがありますが、キャリアコンサルタントが精査して紹介してくれるため、ホワイト企業の求人が中心となっています。

企業でも面接経験がある担当による模擬面接を、本番の面接の前に行ってくれたり、事前に面接で聞かれる内容を教えてくれたりと、内定に向けたサポートへの評価が高いエージェントになっています。

また中小企業から、大手企業まで幅広い求人があり、自分の希望に併せて、柔軟な求人紹介をしてもらうことができます。

サポート力の非常に高く、利用者満足度が高い転職エージェントであるため、どんな人であっても、まず最初に登録するべき、転職エージェントであると言えます。

参考記事:リクルートエージェントの評判と使い方。中高年にもおすすめ

 

 

2位 マイナビエージェント

マイナビエージェント

マイナビエージェントは、求人数では、リクルートエージェント・DODAに比べて及びませんが、担当のコンサルタントが、親身なサポートをしてくれることで評価が高いエージェントです。

他の転職エージェントは、サポート期間が半年や3か月と期間が決まっており、じっくり対応してもらえないこともあるようですが、マイナビエージェントは、一人一人に丁寧で長期的なサポートをしてもらうことができます。

そのため、転職の経験が少なく、サポートをじっくりとして欲しい若手などにマッチします。

中高年の転職には、求人の関係でそれほどおすすめできませんが、20代の転職には非常におすすめできる転職エージェントになっています。

地方の求人にはやや弱い印象がありますので、関東・関西圏の人におすすめです。

参考記事:マイナビエージェントの評判、口コミは?おすすめできるか検証

3位 パソナキャリア

パソナキャリア

パソナキャリアは、リクルートエージェントやDODAと比べると、求人数では劣っていますが、利用者満足度が96パーセントと、利用者の多くが非常に満足している転職エージェントになります。

大きな理由としては、「年収アップ」と「充実したサポート」が挙げられます。

パソナキャリアは、利用者の70パーセント近くが、年収アップを実現させており、前職よりも待遇改善を実現させています。

求人の質が多く、高年収の求人が多いことや、年収交渉が充実していることが、年収アップを実現させている秘密になっています。

また、サポートの質も非常に高く、企業と求職者の担当が違う「ツーフェイス型」になっています。「ツーフェイス型」の問題点としては、求職者担当者の報連相ができていない場合、企業担当者に、希望する条件が十分伝わらず、ミスマッチが起こってしまうということがあります。

パソナキャリアは、情報の報連相をきちんとしているようで、ミスマッチが非常に少ないと良い評判や口コミが多いため、この点は問題ないと思います。

年収アップを実現させたいという待遇面にこだわる人には、非常におすすめできる転職エージェントになっています。

参考記事:パソナキャリアの評判は悪い?ブラック企業の紹介はあるのか?

 

4位 Spring転職エージェント(アデコ)

アデコ

アデコは、ITエンジニアやマーケティング・データサイエンティストなどの専門的な職種に強いという特徴を持った転職エージェントになります。

また世界の各地に拠点がある転職エージェントであるため、外資系企業に強いという特徴があります。

求人数では、リクルートエージェントやDODAには及ばないため、専門職などスキルやキャリアのある人が、これまでのキャリアを活かした転職を実現させていきたいときに、使用するべきであると言えます。

対応の質は、やや押しが強いという評判がありましたが、提案力は非常に高く、自分のキャリア形成のアドバイスを積極的にしてもらえるということで、キャリアの相談をしたいという場合にも、利用価値があると言えます。

参考記事:Spring転職エージェント(アデコ)の評判、口コミは悪い?オススメできるのか検証

 

5位 DODA

インテリジェンスが運営するDODAは、リクルートエージェントと並んで、国内でも屈指の大手エージェントになります。求人数は非常に多く、都市部だけではなく、地方の転職活動のサポートもしてもらうことができます。

地方勤務を希望する人は、リクルートエージェントと並んで利用するべき転職エージェントであると言えます。

しかし、サポートが少しドライであったという評判や口コミもあるため、サポート面では他の転職エージェントにも登録して、利用していくべきであると言えます。

参考記事:評判悪い?DODAはおすすめできるのかどうか検証

 

6位 ワークポート

ワークポート

ワークポートは、以前はITやWEB業界に特化した転職エージェントでしたが、近年は他の職種や業界も紹介できる、総合型の転職エージェントになっています。

求人の量は、そこまで多くありませんが、特にIT、WEB、ゲーム業界の求人の質・量は充実しています。

担当者はきさくな感じの方が多く、話しやすい、よく話を聞いてくれたという良い口コミが多いです。ある程度、IT業界に行きたいという意志がある人が登録するべき転職エージェントになります。

参考記事:ワークポートの評判は悪い?おすすめできるのかどうか検証

 

7位 JACリクルートメント 

JACリクルートメントは、求人数はリクルートエージェントやDODAなど、大手転職エージェントに劣りますが、求人の質が非常に高いことで評判が良いエージェントになっています。

海外勤務・グローバルに活躍したい人や、外資系企業を希望している人が利用するイメージがありますが、マーケッティング職・コンサルタントなど、専門性が高い職種や、一部上場企業の管理職向け求人など、国内で活躍できる質の高い求人が多いことで知られています。

ある程度キャリアのある20代後半から、30代以上の年齢の方には、非常におすすめできる転職エージェントになっています。

参考記事:JACリクルートメントの評判、口コミ。質の高い求人が多い!

まとめ

今回の記事では、総合型の転職エージェントおすすめランキングを記載してきました。

第二新卒におすすめの転職エージェントや、ITエンジニアにおすすめの転職サイトランキング女性におすすめの転職エージェントランキング【30代・40代】など、より求職者の立場ごとの参考記事もありますので、そちらも参考にしながら、自分にあった転職エージェントや転職サイトを利用していただければと思います。

 

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7月21日 11:16 求人更新
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