【若手、第二新卒】未経験での経理、財務への転職は厳しいのか?

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今回の記事では、僕の第二新卒での体験をもとに、経理、財務への転職の現状について、書いていきたいと思います。

当時の僕と同じように、未経験で経理、財務への転職にチャレンジすることを考えている人は、是非参考にしてみてください

 

経理、財務は若手であっても、経験重視

第二新卒くらいの年齢ですと、他の職種の場合は、その職種の経験者が有利になるのは、間違いないですが、未経験者にも門戸が開かれていることが多いです。

しかし、経理や財務といった職は、他の職種に比べて、未経験のポテンシャル採用をしている企業が極端に少なく、未経験者が転職するのは、厳しいと感じました。

 

公認会計士クラスの資格がないと、未経験での経理、財務への転職は厳しい。

もちろん公認会計士やUSCPAなどの超難関資格を取得していれば別ですが、僕は、簿記2級とBATICのコントローラーしか持っていなかったため、まず書類すら、なかなか通りませんでした。

 

「未経験で経理、財務職にこだわると、言い方は悪いですが、今よりも格上の企業に入るのは、限りなく難しいと考えてください。」

これは、当時登録していた転職エージェントの人に言われた言葉です。僕は当時、大手電力会社に勤めていたのですが、確かに紹介してもらえる求人は、電力会社よりも規模が小さい、中小企業の求人が中心でした。

まれに上場企業の求人もありましたが、待遇面で魅力的と言える求人はありませんでした。

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未経験で経理、財務に転職したい人が取るべき3つの選択肢

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ここまで書いてきた通り、未経験者が経理、財務に転職するのは、かなり厳しいと言えます。しかし、それでも、将来的に経理、財務職につきたいと考えている人は、どういった選択肢があるのでしょうか?

 

今から現実的に可能である確率が高い、3つの選択肢を書いていきたいと思います。

 

現職を続け、経理、財務部での異動を希望する。異動後、経験を積み、経験者として転職をする。

経理、財務職への転職が厳しいのは、未経験者であるからです。現職で部署を異動して、経験を積むことができれば、今度は経験者として、転職に挑戦することができます。

ただ、転職を考えている人は、現職に何かしらの不満を持っていることが多いため、この方法だと、その不満を解消することができない可能性があります。

 

また、現職の状況によっては、経理、財務職への異動が難しい場合があります。

僕の場合もそうでした。当時勤めていた電力会社では、一応次に行きたい部署の希望はとりますが、その希望通りの異動になる人は、それほど多くないという印象がありました。

このような場合、現職で経理、財務の経験を積むということが難しくなります。

 

待遇面が下がることを受け入れて、中小企業の経理、財務職に転職する。

中小企業の場合、未経験者でも受け入れていることがあります。ただし、一概には言えませんが、現職が大手企業の場合、給料や福利厚生といった待遇は、下がってしまうことが多いです。

 

もし、待遇面を我慢してでも、早く経理、財務職につきたいという人には、この方法をオススメします。

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公認会計士やUSCPAなどの難関資格を取得して、未経験者として転職をする。

公認会計士などの難関資格を持っている若手の場合、未経験であっても監査法人などに転職できるケースが多いそうです。

ただし、これらの難関資格を取得するには、年単位での勉強が必要になるため、かなり根気がいることになります。

 

最後に

 

今回の記事では、未経験者の経理、財務の転職ということについて書いてきました。

かなり厳しいことを書いてきましたが、あくまでこれは僕の体験談からの見解になります。

そのため未経験者であっても、例えば経営企画部で働いていた等、経理、財務の仕事に活かしていけそうな経験があったり、簿記1級を持っている場合は、転職のしやすさが変わってくる場合があります。

 

経理、財務に転職を希望する人へ。

まずは求人を確認することから始めよう。特に未経験者向けの求人は、とにかく貴重なので、常にチェックしてチャンスを逃さないようにする必要があります。

 

こちらの記事も参考にどうぞ

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