明治の面接選考内容【エントリーシート、1次面接~最終面接】

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今回の記事では、大手食品メーカーの「明治」について面接含む採用選考について記載しています。エントリーシートの設問や各面接の雰囲気や質問内容について詳しく紹介していきます。是非参考にしていただければ幸いです。

書類選考、筆記試験

書類選考やエントリーシートの内容と回答例について

日本を代表する食品メーカーの明治は、毎年かなりの高倍率でエントリーシート(ES)の通過率も低く、突破のためには相当の準備が必要です。

特に事務職に関しては採用数が1ケタと超高倍率で、文系学生にとって食品メーカーの内定獲得は容易ではありません。

ESについてもかなりの分量でしっかりした記述が要求されるため、注意してください。食品メーカー全体にいえますが、食の安全と社会的責任の大きい会社なので、文章に関してはきちんとした内容で誤字脱字がないよう気を付けてください。

「当社を志望する理由を教えてください。」(400文字)

「当社で挑戦したい部門について、あなたの強みを踏まえて教えてください」(400文字)

「学生時代に最も力を入れて取り組んだことと、そこから得られたことを教えてください」(400文字)

「自己PR(内容は問いませんので、自由に記述してください。)」(400文字)

「あなたの長所と短所を教えてください。」(それぞれ45文字)

 

筆記試験の種類と難易度について

WEBテストはSPI形式のもので、言語、非言語、性格診断といったオーソドックスな内容です。所要時間は1時間程度なのであまり考えすぎず、素早く的確に処理できるよう日頃から慣れておきましょう。他の企業の選考などでこうしたテストに慣れておくのもおすすめです。

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一次面接

面接官の数と役職

1名、課長クラス

面接会場

東京本社、関西支社

雰囲気

和やかな雰囲気で、あまり緊張せず取り組めます。受付後、待合室に案内されて人事担当から簡単な選考の流れの説明と、緊張をほぐすため雑談が交わされます。時間になったら2名ずつで面接室に案内されます。

面接官との距離が3mほどあって遠いので、発言はできるだけ大きい声で笑顔で話すことを心がけましょう。質問は、志望動機と学生時代に頑張ったことの2点について聞かれるのが面接時間の大半を占めるので、この2点は深掘りしておきましょう。終始和やかなので、緊張せず明るくリラックスしてハキハキと応えることが通過のポイントです。

質問内容について

「どうして当社を志望していますか?」

「学生時代に頑張ったことは?」

「どういった時にストレスを感じるか。」

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二次面接

面接官の数と役職

2名、50代くらいで管理職クラスの社員

面接会場

東京本社

雰囲気

一次面接と同様に和やかで、面接官も穏やかな口調でリラックスした感じです。受付後、待合室に案内され、簡単な流れの説明と雑談を経て、面接室に案内されます。一次と比べて、一人ひとりの人物像をしっかり見ていくといった印象が強いです。性格やこれまでにどういった経験をしてきたか、どういった考えの持ち主かを見ています。自然体で作らずに自分のことをしっかりと伝えられるように心がけましょう。

質問内容について

「当社を志望している理由は?」

「この職種に志望する理由は?」

「明治のどういった製品に関わりたいですか?」

「学生時代に頑張ったことは?」

「全国に転勤があるけど大丈夫ですか?」

「海外、特に中国などに行くかもしれないけど、どう考えているか。」

 

 

最終面接

面接官の数と役職

1名、部長クラス

面接会場

東京本社

雰囲気

最終面接ともあって落ち着いた雰囲気で行われます。選考の流れは一次、二次と同様です。最終では、具体的な入社後のことやビジョンも問われます。仕事に対する考え方や意識、どういった性格なのかを重要視しています。面接官とは距離が近く一対一なので少し圧迫感がありますが、冷静に落ち着いて話すことを心がけましょう。

明治は採用人数そのものが少なく、特に総合職で内定を勝ち取ることは運に近いレベルといえます。つまりどんなに優秀な人材でも、どんなに対策をしても内定が難しい企業です。内定を取る人の特徴として、人物が優れて、共に組織の中で企業に貢献できる人間かどうかに尽きます。

質問内容について

「その職種を志望する理由を説明してください。」

「全国どこに配属されるか分かりませんが、大丈夫ですか?」

「学生時代に頑張ったことについて詳しく説明してください。」

「出身地について、どのようにこれまで育ったか大まかに説明してください。」

「自分の名前の由来を詳しく教えてください。」

「最後に伝えておきたいことは?」

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