ビル

【野村証券インターン】選考の倍率、面接内容、服装、内容、感想、内定に有利?

0 コメント
twitter
はてな
facebook

今回の記事では、「野村証券」のインターンシップについて面接含む選考について記載しています。エントリーシートの設問や各面接の雰囲気、インターンの内容について詳しく紹介していきます。是非参考にしていただければ幸いです。

野村証券のインターンシップの実施時期、日程

野村証券のインターンシップは、大きく「営業部門」と「ホールセール部門」の2つに分かれて実施されます。

営業部門

開催日程

8月14日~18日の5日間

開催場所

東京・ベルサール飯田橋ファースト

募集人数

200人程度

プログラム内容

野村証券の営業部門の業務を体感できる内容として、グループワークや支店研修を通して証券ビジネスを実体験できる内容。具体的には「社員による講義」「グループワーク」「支店見学」「パネルディスカッション」「社員との懇親会」などがプログラムとして実施。

エントリー締切

7月10日午前11時

ホールセール部門

開催日程

<インベストメント・バンキングコース>

8月7日~10日の4日間

<グローバル・マーケッツコース>

11月7日~10日の4日間

<リサーチコース>

12月4日~8日の5日間

開催場所

<インベストメント・バンキングコース>

東京・大手町

<グローバル・マーケッツコース>

東京・大手町

<リサーチコース>

東京・大手町

募集人員

<インベストメント・バンキングコース>

30~40人程度

<グローバル・マーケッツコース>

20人程度

<リサーチコース>

若干数

プログラム内容

<インベストメント・バンキングコース>

M&Aアドバイザリーや債券・株式の引受業務などさまざまな投資銀行業務をセミナー形式で学ぶ内容。具体的には「社員による業務紹介」「業務体験」「社員との交流」などがプログラムとして実施。

<グローバル・マーケッツコース>

グローバル・マーケッツ業務を担う社員により国内外で取引される金融商品や取り組む業務についての説明を受け、同社のグローバルビジネスに関しての知識を学ぶ内容。具体的には「社員による業務紹介」「業務体験」「社員との交流」などがプログラムとして実施。

<リサーチコース>

金融の最前線で働くアナリストやクオンツアナリストより業務についての説明を受け、様々な社員との交流を通じてグローバル展開する事業について知識を深める内容。具体的には「社員による業務紹介」「業務体験」「社員との交流」などがプログラムとして実施。

エントリー締切

<インベストメント・バンキングコース>

6月19日午前9時

<グローバル・マーケッツコース>

10月10日午前9時

<リサーチコース>

10月27日午前9時

[ad#a]

 

野村証券のインターンシップの選考の倍率

野村証券は国内最大の証券会社ということで、毎年数多くの応募者がエントリーする有数の人気を誇るインターンです。日系金融(メガバンク)志望の学生と外資系金融志望の学生両方が応募するため、志願者のレベルも非常にハイレベルで、特に「ホールセール部門」の倍率はかなり高くなっています。

野村証券のインターンシップの面接選考内容

野村証券のインターンシップは、年度や部門によって選考フローが多少異なる場合があります。選考フローで最も長い場合は、①エントリーシート⇒②WEBテスト⇒③グループディスカッション⇒④面接の4段階です。

WEBテストは、ホールセール部門の一部のみ実施の場合もあります。グループディスカッションと面接は、両方ある場合と一方しかない場合があり、年によって異なりますので注意してください。

 

エントリーシート(ES)の内容と回答のポイント

ESは、志望動機や学生時代に頑張ったこと、困難をどう乗り越えたかなど至ってオーソドックスな質問が並びます。ES通過のポイントとして、結論ファーストでシンプルかつ明確な文章を書くよう心がけましょう。的確かつスピーディーな業務が求められる野村証券の社風を意識することと、各部門それぞれに求められている採用像を踏まえることの両方が重要です。

適性検査(WEBテストなど)

インターンシップの一部部門ではWEBテストが実施されます。いわゆる玉手箱で知られるGAB形式の計数・言語・性格テストに加え、TALというストレス耐性や法令順守思考などを見るテストがそれぞれ行われます。

 

グループディスカッション・面接について

グループディスカッション

30分程度で5~7人程度で実施されます。議論後は代表者1人が発表しフィードバックを受ける形式が多いようです。グループディスカッションのテーマは多彩で、金融に関係するもの以外のテーマもあります。議論の結果よりも、その人物の論理的思考力や協調性を見ている選考のようです。

面接

ESの内容に沿って志望動機、インターンで学びたいこと、キャリアビジョン、学生時代に頑張ったことなどオーソドックスな質問がなされます。また、逆質問もあるのでしっかりと企業研究を行った上で臨んでください。全体として面接時間が短いので、端的に歯切れよく伝えることが通過のコツです。

[ad#b]

 

野村証券のインターンシップの参加時の服装

スーツを着用します。過去の参加者をみるとほぼ全員スーツを着用していますので、社会人としてのマナーという点からもフォーマルな服装がベストです。

野村証券のインターンシップの内容、感想

野村証券のインターンシップは、過去の参加者の意見を総合するとおおむね高評価を得ています。講義やパネルディスカッションなどは専門性が高くハイレベルな内容で、かなり充実した中身となっています。参加者は金融志望の学生を中心に高い目的意識をもった優秀な学生が多いので、参加することによりモチベーション向上やキャリアアップとなることは間違いありません。

野村証券のインターンシップは内定に有利になる?

基本的にインターンシップの参加で内定は出ません。ただし、インターン参加者の半数程度が本選考においてリクルーターが付くため、内定への大きな機会であることは間違いありません。

bg
あなたの性別は?
  • DODA 第二新卒歓迎!働きながら業界トップレベルの技術を学ぶモノづくりエンジニア募集
  • リクナビNEXT 約8割が未経験からのスタート!大手商社でグローバルに活躍できる人材を募集中!
  • マイナビ転職 女性の働きやすさ抜群!有給消化率98%の有名メーカーで事務スタッフを募集中
  • エン転職 フレックス制で自由な社風!未経験者OK!平日夜・土日面接OK
  • @type 残業月20h未満/年休125日/定着率95%【入社祝金アリ】
8月20日 00:37 求人更新
0 コメント
twitter
はてな
facebook

pagetop