オージス総研の年収、仕事内容まとめ

0 コメント
twitter
はてな
facebook

オージス総研の年収、待遇

私はSE(システムエンジニア)として大阪ガスの情報部門が分社化してできたオ-ジス総研というSier会社に勤務していて、年齢40歳で年収が850万円です。残業代は月40時間まではつきます。

オージス総研は、比較的ホワイトである

大学の同窓生で、同業他社に行っている人の話を聞くと、酷い労働条件が多いので、オ-ジス総研はホワイト企業であると断言できるでしょう。

 

オージス総研の仕事内容

親会社になる大阪ガスの各部門のシステム変更に伴うソフトの変更、新しいシステムの提案等をしています。

基本的に、親会社からの仕事が6割くらいで、外部の仕事が4割位です。

[ad#a]

 

大阪ガスから依頼される仕事

仕事は、簡単に言うと、大阪ガスから依頼のあったシステムの作成を、予定された予算で、決められた納期までに作り上げて、試運転して、完成した形で、クライアントに納めることです。

 

親会社の社員はIT知識が不足していることが多いため、時間をかけて打ち合わせをする

途中で大阪ガスの依頼部署の担当との打ち合わせがあり、そこでクライアントが何を望んでいるかを正確に把握することが非常に大切になります。

というのは、大阪ガスの担当者は、IT知識はほとんどないことが多く、額面通りに行っていることの中には、無駄な仕様が沢山含まれていたり、これはいると思われることが抜けていたりすることが多いからです。

全くの外部の会社とのやり取りであれば、クライアントの担当者も、ある程度IT知識のある人が出てくることがありますが、グル-プ会社通しの間での仕事では、妙に甘えのようなものが出がちです。

だから、我々は、親会社から仕事を受けるときは、最初の仕様を決めるときに、普通の時の倍以上の時間をかけるようにしています。

出来上がったあとで、仕様が少し変わるということがしばしば過去にあり、NOとは言えずに、手間暇は同じだけかかりますので、その経験から学びました。

 

実際にプログラムを書くことより、プロジェクトマネジメントが中心

ちなみに、作業のすべてを我々の会社だけで出来れば問題はないのですが、実際は下請け、孫請けのSier会社が存在し、我々の会社は、自らプログラムを書くことよりは、全体の仕上がり管理やプロジェクトマネジメントをきちんとすることがメインの業務になります。

ITゼネコンと呼ばれる下請け構造の中で、全体の流れをキチンと把握し、遅れが出ないように下請け、孫請けの会社へのフォロ-が大切な仕事になるのです。

 

1日の仕事の流れ

1日の自分の作業でいうと、自らソフトに手を入れる案件の進行と外注している案件の適正進捗管理ということになります。下請けさんに作成依頼しているソフトの仕上がりについて、午前1件、午後から2件を確認します。

予定通りに進捗が進んでいるのであれば、簡単な確認をして終わりです。たださっと終わることは少なく、何らかの問題点が発生していることが多く、そのフォロ-に手間暇がかかります。

そして、定期的にクライアントには進捗状況を伝え、納期厳守を目指すようにします。

[ad#b]

 

オージス総研の強み

オ-ジス総研は親会社が大阪ガスということもあり、定期的に適量の仕事が降ってくるという優位さがあります。元受け会社の強味ということになるのでしょう。

 

いわゆるITゼネコンと呼ばれる下請け構造の中では、仕事内容は大手か中小かで、大きく違います。正確に言うと何次請けかということが大切になってきます。

元請けに近いほど、お客様と会話が多くなるとか、メンバーの管理等のマネ-ジメントの仕事が増えるとかの人対象の業務が増えます。2次請け等の方は対人作業が少ない分、いわゆるソフトをにらんでの力仕事が増えます。だから自分の性格とか習性を知っていて、選ぶべき道を考えるべきでしょう。

大手Sier会社では、人対象作業とPGチックな作業の両方が求められます。そして給与水準もITゼネコンと呼ばれる構造の中では、完全に高収入に位置されています。

 

まとめ

今回の記事では、オージス総研の年収、仕事内容についてまとめてみました。

Sier事業に携わる会社は大体1万5000社あります。

Sierの会社を目指して就活や転職中の方は、そのあたりのことを十分に調べて、晴れて入社した暁には、自分はどんな風な感じで仕事をすることになるのかはイメ-ジが出来ていることが大切です。

IT関連とか金融関連とかは、そういった下調べが大切です。入社した時に、選んだ会社が異様に厳しいなどで悩まなくて済むことになります。

Sierに転職を希望する方へ

Sierの待遇は会社によって大きく変わります。転職エージェントに待遇の良いSierを紹介してもらい、面接対策をしてもらうことで、条件の良いSierの転職を実現することができます。

こちらの記事も参考にどうぞ

SEから公務員への転職体験談。やはり年収は下がる?

SEから異業種への転職体験談【30代女性】

富士通の年収、仕事内容を部門別についてまとめてみた

NTTデータの年収、福利厚生、仕事内容について徹底解説

日立製作所の中途採用の実情。年収などの待遇は良いのか?

bg
あなたの性別は?
  • DODA 第二新卒歓迎!働きながら業界トップレベルの技術を学ぶモノづくりエンジニア募集
  • リクナビNEXT 約8割が未経験からのスタート!大手商社でグローバルに活躍できる人材を募集中!
  • マイナビ転職 女性の働きやすさ抜群!有給消化率98%の有名メーカーで事務スタッフを募集中
  • エン転職 フレックス制で自由な社風!未経験者OK!平日夜・土日面接OK
  • @type 残業月20h未満/年休125日/定着率95%【入社祝金アリ】
11月19日 12:10 求人更新
0 コメント
twitter
はてな
facebook

pagetop