東京しごとセンターの評判は悪い？ブラック企業の紹介はあるのか？

今回の記事では、東京しごとセンターの良い評判と悪い評判について、記載していきたいと思います。東京しごとセンターの利用を考えている人は、是非参考にしていただければと思います。

▼目次

東京しごとセンターの良い評判

東京しごとセンターは東京都から委託を受けて、「東京しごと財団」が運営している求職活動支援機関です。都民であれば知っている方もある程度いると思います。

東京都が運営していることで、安心や信頼して利用することができるといった声も多く、基本的にはすべてのサービスを無料で使用することができることも、魅力のひとつです。

また、東京しごとセンターでお仕事を紹介していただける対象者は、若者から中高年、高齢者に至るまで、年齢には関係なく幅広く対応しているのも特徴です。

そして、利用者の多くが、求職者ひとりひとりに個別にカウンセラーが指導してくれることを評価の理由として挙げられている方も多く、人気のひとつになっています。

就職活動や転職活動を前向きに行い、自分のスキルや技術を持って意欲的に求職活動をされている方など、老若男女問わずカウンセリングを受けることができ、アドバイザーが親身になって相談にのってくれます。

また、カウンセリングは第三者の立場でこれから仕事をしていく上での的確なアドバイスや個人の能力に適した求人など、さまざまな情報を提供してもらえます。

東京しごとセンターの求人は独自の求人が多いため、転職求人サイトであるマイナビやリクナビなどに掲載されていない案件が多いのも特徴です。

また、東京しごとセンターには他にはない「TOKYO START LINE 若者正社員チャレンジ事業by東京しごとセンター」という特殊なプロジェクトを行っています。

このプロジェクトは既卒3年以上29歳以下を対象にしたプロジェクトで「正社員として働きたい」や「企業で実際に働いてみたい」といった若年者の想いに応える、東京しごとセンター独自のプロジェクトで、企業に約20日間実際に実習として働くことができ、正社員として就職を目指すといった仕組みです。

企業実習終了後には、実習期間に応じて「キャリア習得奨励金」が最大10万円の助成金が支給されます。

スキルアップしながら、奨励金が支給されるのは求職者にとっては最大のメリットではないでしょうか。

何処にでもあることなのですが、やはり人対人であるため、東京しごとカウンセラーを利用した方の中には、「カウンセラーとの相性が合わない」といった声も多く挙げられています。その中で特に目立った意見としては、カウンセラーが上から目線であるという意見です。

その他、就職したいと希望する企業に就職するための経歴書の書き方や自己アピールの分析などでの具体的な指導はなく、「大量に応募した方が良い」といったアドバイスが多く、現実的ではあるものあまり良い印象を持たない理由としても挙げられています。

また、カウンセラーは親切ではなくただ辛口であるといった声も少なくはありません。

そういったことから、カウンセラーの対応が悪い評価やイメージを与える要因となり、利用者が不満であると感じる原因のひとつとなっているといえます。

東京しごとセンターは、どんな会社でも良いから、単に就職するということが目的である場合、利用すれば良いと思いますが、ホワイト企業に就職するという目的を叶えるのは難しいと言えます。

明らかにブラック企業と言える求人も混ざっており、ブラック企業に就職してしまうリスクがあると言えます。

また、ホワイト企業や人気企業の求人に応募したとしても、民間の転職エージェントに比べて、東京しごとセンターは、「書類添削」、「面接対策」において、明らかに劣っているため、選考を勝ち抜ける可能性が低いと言えます。

そのため、ホワイト企業やある程度、優良企業に就職を目指したいという人は、東京しごとセンターよりも、転職エージェントを利用するべきであると言えます。

是非転職エージェントを積極的に活用して、転職成功させることをおすすめします。

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