今回の記事では、アイシンの期間工の年収や手取り、志望動機のポイントなどを記載しています。また、実際の勤務地や寮、女性が働く場合や、正社員についても記載しており、これからアイシンの期間工を目指している方におすすめの記事です。
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アイシンの期間工の年収、給料について
アイシン期間工の給与については、基本時給が1420円、残業/深夜の場合1846円、休日出勤で2059円となります。月収ベースでは、21日勤務、残業25時間、深夜10日、2直2交代の場合で30万5千円以上となります。
アイシンは残業が多いことで知られており、概ね月収ベースでは30万円以上稼ぐことができるようです。月収ベースでの手取り額はこのケースで26万円前後となります。
もちろん、ここから寮費、寮の食費代、社食代がかかることになり、すべて利用した場合には28000円前後がかかります。従って、実質的な手取り額は23万円前後というところでしょう。アイシンではこれらの給料以外に各種の手当てが発生します。まず、生産協力金として6か月間の期間満了時に6万円が支給されます。
また、契約更新時には2万円、日用品やインスタントラーメンなどの物品5000円分、1食当たり135円の食事補助、3直2交代時の交代手当12000円などがあります。
さらに、アイシン期間工の魅力の一つとなりますが、企業選考会説明会参加者に5万円、入社祝い金として15万円が支給されます。年収ベースで見た場合には、アイシン期間工の場合にはザックリ税込み400万円前後ということになるようです。
他の期間工と比べた場合には、契約満了時の慰労金が他社と比べると低くなっていますが、逆に、入社祝い金などは分割で支払われますが入社2～3か月で支給されますので、他社よりは優遇されています。また、基本給与は他社比較では低めとなっていますが残業が多いという利点もあり、アイシンで稼ぐには残業次第ということになります。
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アイシンの期間工の勤務地について
アイシン期間工の勤務地は、愛知県安城市・岡崎市・蒲郡市・田原市のいずれかの地区の工場となり、これらのいずれかの工場で勤務することになります。
工場によっては駅から離れているところもありますが、いずれも各駅からの送迎バスがあります。また、岡崎市の岡崎/電子工場以外は車通勤も可能です。
アイシンの期間工の志望動機のポイント
アイシン期間工の選考の際の面接では志望動機を聞かれることがあります。期間工の面接は簡単なので何も準備する必要はないといった情報も見かけますが、最低限のことは頭に入れておくほうが無難です。
まず、志望動機として適しているのは、身体を動かすことが好きである、車が好きである、待遇面に魅力を感じた、などとなります。一見適しているようで注意したほうが良い志望動機が、正社員になりたい、お金を貯めたい、などです。
アイシンでは積極的に期間工から正社員に登用していますが、言うまでもなく実際の勤務状況を見てからとなります。また、漠然とお金を貯めたいという場合には、なぜお金が必要なのかと突っ込まれることもありますので注意が必要です。また、面接時に決まりはありませんがスーツ着用の人がほとんどです。
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アイシンの期間工の寮
アイシン期間工の口コミ情報などで最も評判が悪いのが寮の情報です。他の期間工と比べた場合に、アイシンの寮設備は非常に劣っているという情報がこれまでは非常に多く見られました。
しかしながら、さすがにこの点については会社側でも考慮しているようで、だいぶ改善されているようで、古い寮から新しい寮へと切り替えられているようです。従って、今後はアイシン期間工のメリットとなる可能性もあります。
ちなみに、寮費は月額9500円から10500円で個室対応となります。食事も別途費用は掛かりますが利用できます。これまで評判が悪かったのは、個室とは言ってもワンルームタイプの部屋ではなく、２DK、３DKの家をそれぞれ2人、3人で利用するというようなものであったこと、寮自体が築40年以上の古い建物であったこと、場所が駅から遠く陸の孤島のようなところにありコンビニまで歩いて20分以上かかるなどというものでした。
期間工に取って住居の問題は非常に重要ですので、住環境の良しあしは期間工の契約更新にも大きく影響しています。そんなことから、会社のほうでもイメージアップも含めて大幅な改善を行っているようです。
アイシンの期間工として女性が働く場合
アイシンでは女性の期間工も男性同様に募集しています。人数的には男性に比べると少なくなりますが、採用は積極的に行われており正社員化も同様に積極的です。また、寮については女性は通常の寮は利用できません。
しかし会社のほうでマンスリーマンションなどを提供してくれますので、男性の期間工と比べると非常に良い待遇で勤務することができるようです。さらに、仕事内容についても女性の場合には重いものを扱わないなど女性でも活躍できるような職場に配属されるなど、女性でも働き安い環境が整えられています。
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