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30代におすすめの転職エージェント、転職サイトを比較・検証

30代が転職エージェントや転職サイトを選ぶときのポイントや、おすすめの転職エージェント、転職サイトを、求人の量、質、キャリアコンサルタントのサポート、対応地域、業種、登録すべき人などの観点から比較を記載します。特にIT系を希望する人におすすめの転職エージェントも紹介します。

▼目次

30代が転職エージェント、転職サイトを選ぶときのポイント

自分のスキル、経験、キャリアを活かせる職種や業界の求人が豊富である転職エージェントや転職サイトを利用する

30代に到達するまでに得た自分のスキル、経験、キャリアを活かしてこその転職です。自分という人材を欲しがってくれる企業と出会うためにも、30代の転職に強い、そして希望の業種や職種の求人が多く揃っている転職エージェントや転職サイトを活用しましょう。

転職エージェントや転職サイトによっては、20代の未経験者向けの求人が多くを占め、30代の求人は豊富ではないということもあります。

そのため、30代から未経験職種を目指すという人以外は、基本的には経験者向けの求人が豊富な転職エージェントを選択して、効率良く利用していくことが、これまでのキャリアやスキル、経験を活かした転職を成功させることに繋がります。

 

複数の転職エージェント、転職サイトに登録して求人やキャリアコンサルタントを比較する

大手企業に転職したい、年収を上げたい30代転職者は選択肢が広がるように、複数の転職エージェント、転職サイトへ登録しましょう。

転職エージェントによって、保有している求人が違うことも多いため、多くの転職エージェントに登録することによって、それだけ多くの求人を見るチャンスが広がります。

また、担当の質や相性も人によって大きく異なっているため、複数の転職エージェントを活用し、キャリアコンサルタントを比較することで、自分に合う担当コンサルタントを探せます。

 

レスポンスが早い転職エージェントは優秀

大手企業やホワイト企業の求人案件を多く取り扱う転職エージェントだとしても、レスポンスが遅い、対応が悪いのでは意味がありません。

特に在職中に転職活動をしている場合は、土日や、平日の夜遅い時間帯も連絡対応可能など、柔軟に対応してくれる転職エージェントを利用するのが、得策であると言えます。

 

30代におすすめの転職エージェント、転職サイト

リクルートエージェント

リクルートエージェント新LP

1、求人数

5点:「リクルート」という企業ブランドを活用した高い営業力によって集った非公開求人数約100,000件という業界最多求人案件数にかかれば、30代で転職先が見つからないと嘆く転職者にもチャンスが巡ってくるでしょう。

人材業界のリーディングカンパニーであり、場所や職種、業界問わず、多くの企業の求人を保有しているため、まずは最初にリクルートエージェントに登録するのが、基本と言えます。(どういった企業が、どのような待遇の求人を出しているのか、おおよその全体像を把握することができます。)

 

2、求人の質

4点:ハイスペックな人材を求める求人案件だけではなく、ロースキル層など豊富に取り揃えられた求人案件の90%が非公開求人です。

どんな人材にも対応できる、質が高く多種類の求人なら、30代転職者が納得できる案件もきっと見つかります。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

4点:人材業界に勤める人も、自分の転職にはリクルートエージェントを利用する程、リクルートエージェントのキャリアコンサルタントのサポート力は高いのです。

優秀なキャリアアドバイザーのサポートを受けることができ、待遇面(年収など)の交渉や、入社日の調整を行ってもらえるなど、内定後のサポートにも定評があります。

 

4、対応地域

日本国内・海外に対応可、グローバルに活躍したい30代転職者におすすめです。地方や海外勤務を希望する場合、利用できる転職エージェントが限られてきますが、リクルートエージェントは、拠点が全国にあり、またグローバル採用と呼ばれる、海外勤務希望人材へのサポートも積極的に行っています。

 

5、強い業界、職種

主にIT・WEB、MR・メディカル、金融、外資系・グローバル、マーケティング、コンサルタント、マネージャー、不動産、エンジニア、商社、営業職、中でも外資系・グローバル・IT・WEB系に強い転職エージェントです。

 

6、登録するべき人の特徴

自分のキャリアを活かして、高待遇の大手企業に入りたい人から、キャリアに自信がなく不安を抱えている人まで、全ての人におすすめできる転職エージェントです。

全ての30代の転職希望者が、まず最初に必ず登録しておくべきエージェントと言えます。

参考記事:リクルートエージェントの評判と使い方。中高年にもおすすめ

 

 

マイナビエージェント

マイナビエージェント

1、求人数

3点:DODA、リクルートエージェントなどの最大手の転職エージェントには劣りますが、十分な求人数があります。

マイナビエージェントは、40代向けの求人は少なく、40代の転職にはそれほど向いていませんが、20代、30代向けの求人数は多く、30代の転職の場合は、利用する価値が十分あると言えます。

 

2、求人の質

3点:年収300万円台の求人も多いため、やや30代向けの求人としては、年収に不満が残ります。しかしマイナビというネームバリューにより、質の良い、マイナビエージェントにしかない非公開求人も揃っています。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

4点:最大手クラスの転職エージェントに比べるとまだまだ登録利用者数の少ないマイナビエージェントですが、利用者が少ないからこそ1人1人への手厚いサポートが可能となっています。

なるべくじっくり転職活動をしたい30代転職者には合っているでしょう。

 

4、対応地域

東京、大阪、名古屋、福岡に拠点がありますが、他の地域には拠点がないため、都市部での勤務を希望している人に向いている転職エージェントであると言えます。

 

5、強い業界、職種

サービス系に強く、例えば営業職を目指す30代転職者には最適でしょう。他にはメーカーやIT系に強いです。

 

6、登録するべき人の特徴

マイナビエージェントは、じっくりとサポートをしてくれることで評判が良い転職エージェントです。自分という人材を求めてくれる企業をじっくり時間をかけてキャリアコンサルタントと探したい30代の人向けの転職エージェントです。

また女性の転職にも強いと言われているため、30代の女性の人は登録してみる価値があると言えます。

参考記事:マイナビエージェントの評判、口コミは?おすすめできるか検証

 

DODA

DODA

1、求人数

5点:リクルートエージェントと同様に、業界内でも非公開求人数が多いことで有名なDODAだからこそ狙える、大手企業や高収入企業案件が盛り沢山です。知名度の高い転職エージェントということで、DODAでしか見つけられない求人案件もあるでしょう。

 

2、求人の質

4点:大手企業、ホワイト企業、高年収企業の求人案件が多いということで、求人の質も高いといえます。一方で未経験歓迎の職種が少ない傾向にあり、30代転職者はキャリアアップ目的の同業他社への転職ならば満足のいく結果を残せるでしょう。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

4点:キャリアカウンセリングによるコンサルタントの鋭いアドバイスをもらえること、そして他では手に入らない企業情報を知ることで、30代からの転職活動成功率も各段に上がります。ただ、一部口コミでは「流れ作業のような対応」という声も見かけます。

 

4、対応地域

対応地域は全国・海外対応、地方での転職活動に悩んだらDODAでの転職がおすすめです。

 

5、強い業界、職種

最も強いのはメーカー、IT系です。メーカー営業職に就きたい、IT系企業を探しているならDODAがあります。

 

6、登録するべき人の特徴

他転職エージェントと比べるとキャリアコンサルタントの対応が機械的という声も上がる中、しかし言い換えれば熱血系キャリアコンサルタントが苦手な人には向いています。30代で同業他社へキャリアアップ転職するならおすすめです。

参考記事:評判悪い?DODAはおすすめできるのかどうか検証

 

JACリクルートメント

1、求人数

3点:総求人案件数は12,500件、その内非公開求人案件数は9,500件のJACリクルートメントは、約20年以上もの実績から日本国内だけではなく海外企業にまで強いパイプをもっています。今後も更に海外企業の求人案件数が増加するでしょう。

 

2、求人の質

5点:日本国内でJACリクルートメント以上に外資系企業に強い転職エージェントはないといってもいい程、求人案件の質が高いことでも有名です。非公開求人案件ならば自分の求めていた企業が見つかるはずです。

また、外資系企業だけではなく、日系大手企業の管理職向けの求人も豊富です。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

4点:外資系企業の転職情報に精通しているキャリアコンサルタントが揃っていることから、30代で外資系に転職したいと考えている人をしっかりサポートしてくれます。初めて外資系に転職するという方にとっては何よりも心強い存在です。

 

4、対応地域

日本国内の拠点は東京、神奈川、愛知、静岡、京都、大阪、神戸、広島と海外ではシンガポールやインドネシアなどです。対応地域は関東、関西を中心に、海外の求人案件も紹介してもらえるでしょう。

 

5、強い業界、職種

外資系企業との取引が多いことからも、外資系企業での営業・セールス、マーケティングや管理、事務、グラフィック、IT系、バイオ、金融、コンサルタント、そしてエグゼクティブ層・管理職に強いといえます。

 

6、登録するべき人の特徴

外資系企業の求人案件が多いことから、外国語が堪能であり海外での勤務、グローバルな活躍を求めている人材にこそ適しているでしょう。また管理職としてマネジメント経験のある人、大手企業の課長から部長クラスの人にもおすすめです。

30代からの転職で飛躍したいと考える人におすすめです。

参考記事:JACリクルートメントの評判、口コミ。質の高い求人が多い!

 

エンエージェント

1、求人数

3点:エンエージェントの非公開求人案件数は約15,000件、他大手転職エージェントと比べると少ない数のように思えますが、しかし元々転職情報サイトを運営していたエンエージェントだからこその求人案件が多いことが特徴です。

 

2、求人の質

4点:エンエージェントでは1人1人のキャリアやスキルに合った求人案件を紹介することをモットーとしています。そのためどの求人も質が高く、ミスマッチも少ないので望んだ通りの求人案件を手に入れられるでしょう。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

5点:30代で転職が初めて、または転職経験が乏しい人に向けてのサポートが素晴らしいエンエージェントなら、レジェメへの的確なアドバイス、面接へ向けての企業ごとの情報をもらえます。1人1人に寄りそうサポートが魅力の転職エージェントです。

 

4、対応地域

全国各地に対応しているものの、一方で東名阪と福岡以外の求人案件数は少ない傾向にあります。

 

5、強い業界、職種

製造業、またはIT系といった専門職に強い転職エージェントです。同業他社へ転職したいという30代転職者におすすめです。

 

6、登録するべき人の特徴

エンエージェントでは転職成功後のサポートも万全、入社から2週間、1ヶ月後など最高3年まで連絡をして、転職先に不満がないかを確認してくれるのです。きめ細やかなサポートを受けたいと願う30代転職者に向いています。

参考記事:エンエージェントの評判、口コミは悪いのか?ブラック求人の紹介ある?

 

 

30代のITエンジニア(SE、プログラマ)におすすめの転職エージェント、転職サイト

レバテックキャリア

レバテックキャリア

1、求人数

4点:フリーランスITエンジニアサポートを通じ多くの企業と連携、繋がりをもっている レバテックキャリアだけの非公開求人案件を多数抱えています。

 

2、求人の質

5点:求人案件を取り扱っている企業との密な連携により、質の高い求人が集まっています。他の転職エージェントや転職サイトでは見かけないような、ITエンジニア専門転職エージェントのレバテックキャリアだからこその求人案件も多数あります。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

4点:エンジニア向けの転職エージェントらしく、キャリアコンサルタントも企業側の情報に精通しており、見当違いなアドバイスは行いません。エンジニア独特の職務経歴書の作成サポートや面接への同行も受けられます。

 

4、対応地域

レバテックキャリアの拠点は東京のみ、取り扱い求人案件も関東中心です。関東以外に勤務希望の人は、対応してもらえない可能性が高いため、注意が必要です。

 

5、強い業界、職種

ITエンジニアに特化した専門転職エージェントです。PM、SEなどの上流工程から、プログラマーなどの下流工程、WEB系エンジニアやITコンサルタントなど、IT系に幅広く対応しています。

 

6、登録するべき人の特徴

レバテックキャリアが取り扱う企業の求めている人材は即戦力、同業他社へのキャリアアップを狙う30代転職者向きの転職エージェントです。

キャリアチェンジしたいIT系未経験者には少々難しいところがあるでしょう。

参考記事:レバテックキャリアの評判、口コミ|登録するべき人の特徴とは?

 

TechStarsエージェント

techstarsエージェント

1、求人数

3点:2015年にスタートしたばかりの転職マッチングサイトですから、まだまだ求人案件数は少なめです。しかしITエンジニアの転職に特化した転職マッチングサイトということで、これから更に求人案件数が増加すると予想されます。

 

2、求人の質

4点:ITエンジニアなどのIT系求人案件に特化しており、数の少なさを質の高さでカバーしています。大手IT企業、大手ベンチャー企業の厳選した求人案件があることからも、年収アップを図れるでしょう。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

5点:なかなか転職する時間の取れない忙しいITエンジニアでもすぐに内定が取れるのは、TechStarエージェントがプロフィール入力するだけで、高マッチングサービスにより企業側から30代転職者へダイレクトにオファーがくるからです。

 

4、対応地域

対応地域はまだ少なく、関東中心となります。

 

5、強い業界、職種

TechStarエージェントはITエンジニアに特化しており、例えばプログラマー、データベースエンジニアなど、IT系職を探す30代転職者に強いマッチングサイトです。

 

6、登録するべき人の特徴

TechStarエージェントでの審査に通過した厳選された企業のみが登録できる転職マッチングサイトです。TechStarエージェントに登録して企業の人材オファーを待つだけで転職活動ができるので、とにかく時間がない、間に第三者を挟みたくない人に向いています。

 

 

ワークポート

ワークポート

1、求人数

3点:ワークポートの総求人案件数は約8,000件以上、他大手転職エージェントと比べると少なく感じますが、この殆どがIT系求人案件です。

しかし、近年ワークポートは、IT系以外の求人も、取り揃えるようになったため、少しずつIT業界以外の求人も増加していくと予想されます。

 

2、求人の質

4点:IT系に特化した転職エージェント業界中でもなかなかに質の高い求人案件が多く、自分のスキルや経験に合った企業が見つかりやすいことでも有名です。

特に、ゲーム業界やWEB業界の求人は質が高いものが多く、非常におすすめできます。

 

3、キャリアコンサルタント(担当)のサポート

5点:電話やメール対応がスピーディーなだけではなく、ワークポートオリジナルの多機能ツールeコンシェルジュで、スケジュール管理も出来てストレスフリーな転職活動が可能です。勿論キャリアコンサルタントもIT系企業に精通した人を取り揃えています。

 

4、対応地域

大阪福岡に支店があり、対応地域は日本全国です。とくに関東での転職求人案件が多い傾向があります。

 

5、強い業界、職種

ワークポートはIT系企業に強い転職エージェントです。ゲーム会社やカスタマエンジニアを目指す人にもおすすめです。

 

6、登録するべき人の特徴

IT系企業への転職をしたいけれど30代という年齢がネックになっている、そんな転職者をキャリアコンサルタントがマンツーマンでサポートしてくれます。個人転職では狙えなかった大手企業や高年収企業を目指したい方に向いているでしょう。

参考記事:ワークポートの評判は悪い?おすすめできるのかどうか検証

 

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