「転職の基礎知識」カテゴリーアーカイブ

転職の時期と住民税の支払い。給与から天引きされない時の手続きとは

日頃の給与から天引きされている、各種の税金。働いている間はあまり気にすることのないこれらの税金について、どうしても考えざるを得なくなるのが、転職をした場合です。

雇用保険や社会保険に関しては、会社から書類を記入して提出するように言われるために、気がつくと手続きが終わっていたというケースも少なくありません。しかし、問題なのが住民税です。続きを読む →

転職をするにあたって、これまでの自分のスキルや経験を見つめ直した時、資格をとっておいた方がいいのではないかと悩むこともありますよね。

しかし、実のところ「とにかくなんでもいいから資格を！」と思って資格を取ってしまうと、実際にはあまり役に立たないこともあります。
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就活中には、履歴書や内定承諾書など大切な書類を封筒に入れて企業へ提出する機会がしばしばあります。

普段はパソコンやスマートフォンで連絡を済ますことが多いと、かしこまった封筒の選び方、書き方がはっきりわからず、戸惑ってしまいますよね。続きを読む →

入社から定年まで働き続けることができる男性と違い、女性にはいずれ出産という、尊くも重い負担がやってきます。

また、結婚や出産の予定がなくとも、キャリアウーマンとして仕事をこなすために、社会人としても慣れてきた20代でいったん働き方を見直したいという女性も少なくないでしょう。

場合によっては、転職も視野に入れているかもしれません。しかし、20代という時期は選択肢も豊富で、いったいどのような観点から働き方について考えればよいのかもわからなくなりがちです。続きを読む →

年に2回のボーナスといえば、正社員の特権のようなイメージがありますよね。ボーナスが出る度、何を買おうかと浮かれ悩んでいる人たちの姿は、非正規雇用者の立場からすると非常に羨ましいものです。実際、これがアルバイトの立場であるなら、ボーナスがなくてもしかたありません。

しかし一方、派遣社員として働いている場合だと、時には正社員と同じ仕事をすることもあり、ボーナスが出てもいいのではないのかと考える人もいるのではないでしょうか。
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失業などで現在職についていない場合、職業訓練という制度を利用することができます。

就職する上で役に立つ様々なスキルを、職業訓練校に通ってじっくりと学ぶことができるというもの。学費がほぼ全くかからないこともあり、手に職をつけたい人にとっては非常にありがたい存在です。

しかし、職業訓練校には申し込むだけでは入れません。職業訓練校の入校には筆記試験や面接が必須です。特に倍率が高い地域では、面接対策は必須といえるでしょう。

退職した時、一番困るのが生活費ですよね。転職活動にもお金がかかりますし、貯金を切り崩して生活するのは焦りが募ります。

そんな時、非常にありがたい存在が失業保険です。失業保険は正規・非正規雇用を問わず、いざという時に手厚い保障をしてくれます。続きを読む →

内定がいくつか決まって1社に絞らなければいけない時、内定辞退の連絡をしなければいけません。

せっかく内定をもらったのに、お断りするのは心苦しい・・・と思う人がほとんどではないでしょうか。どんな風に電話したら良いの?と困っている人も多いと思います。

内定辞退の電話は、誠意を持ち、内定を頂いた感謝とお詫びをしっかりと伝えることがポイントです。
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労働条件や給料、退職に関するあれこれなどなど…労働に関係することで日々困っている方。

労働相談をしたいけど、どうすればいいのかわからない、そんな悩みを解決する記事になれば幸いです。
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厳しい面接を通じ、内定を獲得し、内定承諾書をメールを通じてもらえた時、あなたはとてもうれしい気持ちになるでしょう。そして、すぐ内定承諾をしようと考えるでしょう。

しかし、どう答えたらいいのか、また内定承諾段階でどのようなことが問題になりうるのか意外とご存じない方も多いのではないでしょうか。そこで本編では内定承諾に関わる対応やルールについてご紹介をしたいと思います。
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