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ハタラクティブの評判、口コミは悪くないのか?ブラック求人もある?

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今回の記事では、レバレジーズが運営するハタラクティブの良い評判と悪い評判について、記載していきたいと思います。

ハタラクティブの利用を検討している方は、是非参考にしていただければと思います。

 

ハタラクティブの良い評判、口コミ

光

未経験歓迎の求人が多い

ハタラクティブの特徴は、ターゲットを20代に絞っています。そして、既卒・フリーター・第二新卒を対象にした、特化型の転職サイトです。「未経験歓迎」の求人を含め、常時1000件以上の求人を保有しています。

そのため、他の転職サイトで紹介できませんと断られた経験がある人でも、ハタラクティブでは、はじめから「紹介できません」と断られることはないようです。

経験を問われないのがハタラクティブの強みです。新卒で就職してから数年程度で退社したような第二新卒の人にとっては、大手の転職サイトです。

学歴が低くてなかなか正職を見つけられない人、大卒後アルバイトを続けてしまい職歴のない人からは、自分でも応募できる求人が見つかりやすいと評判の転職サイトです。

ハタラクティブは他の就職サイトで断られ続けた人にとっては、最後の砦のような、ありがたいようなサイトでもあります。

 

就活アドバイザーによる丁寧なサポート

ハタラクティブでは、就活アドバイザーがマンツーマンでサポートしてくれます。サポートの内容としては、「履歴書の作り方の指導」「長所からの適正な仕事を見つけアドバイスしてくれる」「メールだけでなく、チャットツールでのやり取りをしてくれる」「面接の練習」と手厚い内容です。

ターゲットが20代の既卒・フリーター・第二新卒を対象にした、特化型の転職サイトだけあり、社会での経験が少ない人に向けての指導、アドバイスは、これから職を探して頑張ろうと思っている若者には心強いサービスとなっています。

今までに社会の経験がない人には、自信を持てずにいる人も多くいますが、就活アドバイザーに長所を教えてもらえたことをきっかけに、自信を持てたという声もあります。

実際に、書類審査通過率91.4%、内定率80.4%という、実績もあるようです。他のサイトでは、履歴書の書き方など初歩的なことを聞きにくかったりしますが、ハタラクティブの就活アドバイザーには、聞きやすい雰囲気があるのも、人気の一つだそうです。

中には、自分の就職が決まったことを、自分のことのように喜んでくれる就活アドバイザーもいるようです。それだけ、親身になってくれる人が支えてくれるのは、とても心強いです。

ちなみに、就活アドバイザーのサービスは無料でやってくれるので、うれしいポイントだと思います。無料ですので、就活のアドバイスをもらうために、まずは、相談してみるというのも、一つの方法であると言えます。

 

厚生労働省認定サービス

ハタラクティブは2013年より、厚生労働省から認定されました。国からの認定があると、安心感をもって、サイトを利用できるという声もあります。

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ハタラクティブの悪い評判、口コミ

ビル

紹介企業の質が低く、ブラック企業の紹介もある

「未経験者歓迎」企業の求人を多く取り扱って、既卒・フリーター・第二新卒を対象にした、特化型の転職サイトがゆえに、紹介してくれる案件の質が低いのが現状なようです。

ハローワークと変わらない中小企業ばかりで、がっかりする人も多いようです。仕事のより好みができないので、この条件ならアルバイトでもいいかなと思う人も多いようです。 

中には、「ブラック企業ばかりを紹介してくる」という口コミがあるのも事実です。希望を高くもって、就職活動をしている人にとっては、ハタラクティブの求人では、がっかりしてしまう人が多く見受けられます。

特化型の転職サイトで、未経験者歓迎、手に職がなくても、就職、転職できるという強みの反面的なデメリットなようです。他の転職サイトで断られ続けた人は登録すると良いという意見が多いようです。

 

紹介案件が関東圏

東京近郊での案件が中心なので、そのほかの地域での就職が希望な人には向かないようです。支店も少ないので、関東近郊に住んでいても、通って紹介してもらったり、面接の練習をしてもらったりするのには、通いにくく不便だという声もあります。

ちなみに、希望の勤務地が関東近郊であれば電話でのカウンセリングや面接対策、上京した時の面接日時の調整をしてくれるサポート体制はあるようです。

 

断りにくい

良い評判にありましたように、就職アドバイザーのサポートが手厚いです。あるがゆえに紹介された案件を断りにくい空気を感じたり、経験のないあなたでも応募できるんだよというプレッシャーを感じたり、と感じる人もいるようです。

 

まとめ

ハタラクティブは、他の転職エージェントに利用を断られた人であっても、サポートしてもらえるという強みがあります。

一方、ハタラクティブは、求人の質が低いという問題もあるようです。

 

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