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スキマバイトを支援！株式会社ネオキャリア「wakumo」の強みとは
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この記事のご協力者様
北浦 健太 wakumo事業部 事業部長
株式会社ネオキャリア
株式会社ネオキャリアが運営する「wakumo（ワクモ）」は、今働ける仕事がすぐ見つかる、1日単位の仕事マッチングアプリです。
スキマバイトや副業を始める人が増えている今、リリースから3か月で1万名ものユーザーが登録するという、注目度の高いアプリ。実は、企業にとっても人手不足が解消でき、働く人も企業も満足できる画期的なサービスなのです。
なぜwakumoのようなアプリが開発されたのか、経緯が気になりますよね！今回は、株式会社ネオキャリア wakumo事業部 事業部長の北浦健太さんにご協力いただき、wakumoのサービス誕生の経緯、コンセプト、強みなどについてお話をうかがいました。
▼目次
wakumoの強みを株式会社ネオキャリア 北浦さんにインタビュー
「この時間だけ働きたいという求職者」と「人手不足に悩む企業」のお互いにメリットをもたらしてくれる「wakumo」。
働き方がどんどん多様化する昨今の救世主ともいえるこのサービスについて、wakumo事業部 部長、北浦さんにインタビューしてきました。
wakumoサービス誕生の経緯やコンセプト
弊社は長年人材業を行っており、企業様の人手不足の課題感は常に感じておりました。一方で、働き方というところでは、副業で「すきま時間」に働くことに対する要望を求職者の方々から強く感じています。
そこで弊社は、仕事を単発で切り分けることで、企業様の人手不足の解消に努めるとともに、求職者の働き方の選択肢を広げることができるのではないかと考え、開発に至りました。
wakumoのもっとも大きな強みや魅力
求職者には、様々な業界や職種の仕事の提案ができます。
複数回wakumoを利用した求職者・企業は、これまでの活動情報がwakumo上に蓄積されるので、効率的なスピード感のある仕事探し・人材探しをすることを実現します。
wakumo開発でもっとも苦労したこと
細かいパーツの位置を入れ替えたり、中長期的に定着していただけるような見やすいデザインに凝ったりと、注力したポイントです。
※「HR Tech」‥HR（Human Resource）× Technology を意味する造語
wakumoのスイスイとスムーズな使用感の理由が、無駄がなくわかりやすいデザインへのこだわりにあったと腑に落ちました。
wakumoと株式会社ネオキャリアの今後の展望
2020年9月末までに掲載求人数累計3万件、登録求人者数累計20万人を目指します。
また、現在の1都3県（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）以外にも、 政令指定都市のある大阪府、愛知県、福岡県などを中心に事業展開エリアの拡大を図ってまいります。
また、弊社の今後の展開としては、人材・ヘルスケア・グローバル・HRTechと、ヒトに関わるサービスをテクノロジーと掛け合わせて様々な社会課題の解決に取り組んでまいります。
今後もエリア拡大、登録求人数、求人者数の増加を目指すwakumoの今後から目が離せません。少しでも興味のある方は、是非ダウンロードしてくださいね。
北浦さん、本日はありがとうございました！
すきま時間を活用したアルバイトマッチングアプリ「wakumo」
アルバイトマッチングアプリ「wakumo」と運営元「株式会社ネオキャリア」のご紹介
アルバイトマッチングアプリ「wakumo」、そして運営元「株式会社ネオキャリア」のサービス内容について紹介いたします。
wakumoは「この時間だけ働きたい人」と「この時間だけ人手が欲しい企業」をつなぐお仕事マッチングアプリです。
働きたい人は、シフトの提出や面接が不要で、アプリから仕事を簡単に見つけることができます。また、バイトの人手が欲しい企業は、wakumoのサービスを利用すると、アプリに求人情報が即時に反映され、スピーディにバイトを採用することができます。
多数の求職者、さまざまな分野の企業がサービスを利用しており、2019年9月にリリースした新しいアプリですが、3ヶ月弱ですでに登録者数1万名を突破しました。
サービス対象エリアの一都三県（東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県）にて1,000店舗がサービスを導入しています。（2019年12月末）さらに今後は、サービス対象エリアが大阪府、愛知県、福岡県など、さらに拡大していく予定です。
wakumoのサービス内容（働きたい方向け）
wakumoは、すきま時間を活用した”アルバイトマッチングアプリ”です。
仕事開始までは、たったの3タップ。操作が簡単ですぐにお仕事が見つかり、好きな時に好きな時間だけバイトをすることができます。
主な仕事は、飲食店・倉庫内作業・ポスティング・他軽作業・運送などのアルバイトです。
- STEP1：働きたいエリアと仕事を探して応募する
- 働きたいエリア、働きたい日を選択し、働きたい仕事を検索します。働きたい仕事が見つかったら、応募ボタンを押すだけで応募が完了。
- STEP2：仕事確定
- 求人先の企業から承認が下りれば仕事確定です。事前にチャットで話すことも可能。
- STEP3：仕事開始
- 当日に仕事先へ行き、開始ボタンをタップして仕事を始めます。
- シフト提出・ノルマなし
- シフト提出やバイトのノルマがありません。都合に合わせて、希望する日時に働きたい時間だけ働くことができます。
- 面接・履歴書は不要
- アプリにプロフィールを登録するので、面接を受けたり履歴書を提出する手間がかかりません。
- 口コミで評価が確認できる
- 相互評価機能がついており、過去に働いた求職者は働いた企業の口コミを書き込むことができます。仕事を探している人は、口コミの評価を参考にしてバイト先が探せます。
- 給与がすぐもらえる
- 通常のバイトより早く給与が受け取れます。仕事によっては、その場でお金がもらえることも。
- STEP1：wakumoに申し込む
- WEBサイト・電話からwakumoに掲載を申し込みます。
- STEP2：募集を開始する
- 求人を作成して募集を開始します。初回作成時は無料でサポートが受けられます。
- STEP3：応募を承諾する
- 求職者から応募が入ったら、応募者の採用可否を判断します。
- STEP4：就業を開始する
- 求職者とは専用チャットで連絡を取り、当日に就業が開始します。
- 手数料がお得
- 採用が成立しない場合には手数料は一切発生しません。またwakumoの紹介手数料は一律ではなく、日当に応じて割り出されるため、1日バイトのような短期間の求人でも手数料が割高になることなく、気軽にサービスが利用できます。
- スピーディに採用できる
- 管理画面から求人情報を掲載すると、アプリ上で求人が即時反映されるので、最短で即日の採用が可能となります。
- お気に入りの求職者を登録できる
- 過去に採用した良い求職者をお気に入り登録することができます。求職者を指名して求人を公開することで、相性の良かった求職者にまたお仕事をお願いすることも可能となります。
- 求職者の評価が確認できる
- 相互評価機能により、企業が採用した求職者の就労実績を記録しているので、求職者の評価から、優良で信頼できる求職者かどうか判断することができます。
- 手続きがWEB上で完結
- 人材の募集から採用、勤怠管理・給与管理（準備中）までWEB上で完結。1日単位で手軽に人材が採用できます。
- 人材
- 新卒・中途・アルバイト採用の支援サービスを中心に、人材紹介、人材派遣、アウトソーシングなどさまざまなニーズに応じたソリューションを提供しています。また、教育・研修サービス、イベントプロモーション等の企画制作もおこなっています。
個人向けサービス
- 就職エージェントneo
- IT就活ドットコム
- 地方理系学生支援「ちほりけ」
ほか
法人向けサービス
- マイナビ
- doda
- キャリタス就活
ほか145サービス
- HR Tech（メディア）
- 自社プラットフォームメディア、WEB広告などネット領域での運用から、HR Techプロダクト、ITによる事業開発支援など、先端テクノロジーを活用した多彩なサービス・プロダクトを提供しています。
- 採用マッチングアプリ「wakumo」
- 人事支援型プラットフォーム「jinjer」
- 共同事業開発サービス「NEOLAB」
- ヘルスケア
- 介護職、保育士、医療従事者などの人材紹介や、求人メディアを通じたマッチングを行っています。
- 介護人材紹介・派遣「ナイス！介護」
- 介護業界に特化した求人サイト「バリューラボ」
- 保育人材紹介・派遣「保育ひろば」
- 保育士専門求人サイト「保育Fine！」
ほか
- グローバル
- アジア各国を中心に、現地にて採用、人事関連のニーズにお応えするサービスを展開。海外で羽ばたく個人や企業の成長を支援します。
- アジアでの人材紹介サービス「REERACOEN」
- 外国人人材紹介サービス「Bridgers」
- タイ向けの人事支援サービス「HR NOTE（Thailand）」
ほか
wakumoは、すきま時間を上手に活用してお金を稼ぎたい人、忙しいので短期、単発のバイトがしたい人、副業したい人のバイト探しにおすすめです！
wakumoのサービス内容（働きたい人を探している企業向け）
wakumoは、今働きたい人を見つけてスピーディに採用できる、アルバイトマッチングアプリです。
募集から採用、就業開始までの手続きがウェブとアプリだけで完結するので、手軽に人材採用をおこなうことができます。
wakumoは、採用が成功した場合に料金が発生する、成功報酬型のサービスです。
初期費用・掲載費・年会費は無料。採用が成功した場合に、紹介手数料として「日給×30％」を支払うシステムになっています。
（日給＝時給×就業時間＋交通費）
wakumoは、スタッフに急な欠員が出たとき、繁忙期だけ臨時スタッフを増やしたいとき、既存の求人広告では応募が集まりにくい単純業務…など、アルバイトの求職者をすぐ採用したい企業におすすめです！
株式会社ネオキャリアの事業内容・実績のご紹介
株式会社ネオキャリア（代表取締役：西澤亮一氏）は”ヒトとテクノロジーで一人ひとりの価値ある未来を実現する”をミッションに、人材、HR Tech、ヘルスケア、グローバルの領域で事業を展開しているベンチャー企業です。
テクノロジーが社会の抱えるさまざまな課題を解決していくという信念のもと、アジアで最も社会問題が解決できる企業を目指し、価値あるビジネスを展開してきました。
ネオキャリアは創業より人材関連事業を中心に事業領域を拡大してきました。さらに社会の変動に合わせ、ヒトだけでなくテクノロジーにもフォーカスを向け、リアル領域での強みに先端テクノロジーを掛け合わせた、中長期的な事業展開をおこなっています。
事業内容
現在は、個人・法人を対象に、人材、HR Tech、ヘルスケア、グローバルの4つの事業領域で多彩なサービスを提供しています。
ネオキャリアは、社員全員参加の新規事業コンテスト、ネオキャリア大学、社内異動制度、新規事業での若手社員抜擢など、社員の育成に力を入れている企業です。
「成長し続ける」を哲学として掲げ、社員一人ひとりが高い当事者意識のもと、日本人が今まさに正面から向き合っている課題解決に向けたサービスを作り続けています。
実績
株式会社ネオキャリアは、2000年の設立から急成長を成し遂げ、現在は国内外に100拠点、グループ企業数31社、3,700人のスタッフをかかえているメガベンチャー企業になっています。（2019年12月現在）
このように輝かしい受賞歴もあります。
「EO Japan Award ‐No.1 Sales Growth Rate」を受賞
2013年
「EO Japan Award ‐No.1 Employee Growth Rate」を受賞
「アジアで勝つ日本人100人」に西澤代表が選出
2014年
「年間優秀企業」を受賞
「ベストモチベーションカンパニーアワード2015」を受賞
「若手経営者が選ぶベスト社長」に西澤代表が選出
2015年
「Job Creation 」を受賞
「EY Entrepreneur Of The Year 2015 Japan」を受賞
2016年
「働きがいのある会社」従業員1,000名以上部門にて選出
「HRアワード2016」プロフェッショナル部門「人事労務管理部門」を受賞
2017年
jinjerが「第2回HRテクノロジー大賞」管理システムサービス部門 優秀賞を受賞
2018年
Bridgersが「第7回 HRチャレンジ大賞」人材サービス優秀賞（採用部門）を受賞
ネオキャリアは今後もさらに新規事業を増やしながらあらゆる社会課題を解決し、社会に貢献する企業として、飛躍を続けていきます。
働き方が多様化する現代に求職者と企業をつなぐwakumo
株式会社ネオキャリアが運営するwakumoは、この時間だけ働きたいという求職者と人手不足に悩む企業のお互いにメリットをもたらしてくれる、今までになかったサービスです。
働き方が多様化する今日、長期ではなく単発のお仕事を希望する事情は人それぞれ。wakumoは、ギグエコノミーで真摯に働く求職者の皆さんの素晴らしい救世主になっていくと感じました。
今後は対象エリアや機能が充実していくとのことで、ますます発展が楽しみなwakumoです！
北浦 健太 wakumo事業部 事業部長
株式会社ネオキャリア
(本記事の情報は2020年2月時点のものです)
