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仕事ができる人の特徴とは?

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今回の記事では、仕事ができる人の5つの特徴について記載していきたいと思います。仕事ができる人はどんな特徴を持っているのかを様々な角度から書いていきますので、是非参考にしていただければと思います。

仕事ができる人の特徴

声が大きい

声が大きい人は要件を伝える際にも自信があると相手に感じられ、良い印象を持たれることが多いです。声が小さい人は場合によっては何も言っているのか、聞き取りづらくもう一度聞き返さないといけません。

その聞き返しに相手はイライラするなど、周りからも悪い印象を持たれがちです。声が大きい人は自信がある人である場合も多く、たとえミスをしてもドンマイと自分自身を上手に慰めることができます。

声が大きい、自信がある、自信を持つと少しのことで動揺しない、集中しやすいというように良い循環として巡り、前向きな気持ちでいつも仕事に取り組めるので、成績も次第に上がり仕事ができる人になりやすいです。

 

体力がある、健康的な人

身体が健康で無いと何もしても辛さを感じやすいです。仕事ができる人は体調管理もしっかり行っていて健康な人に多いです。

学生時代、運動部で朝から晩までスポーツをしている人は体力もあります。体力があると壁に当たった時でも持ち前のエネルギーで乗り越えることができ、仕事にも身が入りやすいです。

エネルギーを使いがちになる上司の誘いにも乗りやすく、周りからの好感度も高いです。運動部は上下関係のイロハを教えてくれるので、精神共に健康的で少しのことでも動じません。

そのため、持ち前の健康的な精神でいつもいられ、仕事の上下関係、人間関係に生かすことができます。

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相手の気持ちになって考えることができる

仕事とは一人で行っているわけではなくチームプレーであることが多いです。相手の気持ちを考えることが得意な人は、今相手はどんな状況で、どんな気持ちなのかをいち早く察知出来、その上で適切な対応を素早く行えます。

部下に対しても、「慣れていない仕事をこなさないといけないから今辛そうだな」など、親身になって考えることができるので、相手の心にスーッと入りやすく、そういう人は営業にも向いていることが多いです。

一人で突っ走って仕事をする人は、最初はいいかもしれませんが、周りからの信頼を得られていない場合、大切な場面で周囲からの協力が得られず、うまくいかなくなることもあります。

長年仕事を続けたいのであれば、相手の気持ちを考えるということは重要になってきます。相手の気持ちになって優しく接することができる人は、自分にも必ず帰ってきて、いざ困った時に優しく手を差し伸べられやすいです。

 

ミスや失敗の経験を賢く活かせる

人間はロボットではないので失敗もつきものです。失敗を恐れ殻に閉じこもってしまうと折角の仕事にも集中できず、これから働くことがトラウマになりかねません。

失敗しても大丈夫、それを活かして次は成功するようにしようという気持ちを持つことが大切で、何が起こっても動じず経験として活かせるから、逆に失敗して良かったという思考にもなれます。

人生上手く行ってばかりだと成長せず、失敗があってこそ大きな人間になることができます。失敗の捉え方次第で上手に仕事に活かせ、出来る人と思われます。

こういう人は経験もつき、大きな仕事も任されやすくなります。こういう人は過去の失敗した出来事の辛い部分の感情は、思い出しにくく忘れやすいです。

失敗して学んだことだけを持って今を生き、後ろ向きの感情はその場で処理するのもうまいです。ロボットはロボットにしか出来ない完璧さがありますが、人間は人間にしか出来ない繊細な動きがあります。

人間だから仕方ない、失敗やミスから学び、部下にはこのような事にはならないように伝えようという気持ちを持つと、より会社のため、自分のためにもなります。

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人に聞くのが恥だと思わない

仕事をしていてわからないことが出てきた場合に、素直に聞ける人が仕事が出来やすいです。「部下にそんなことを聞いたらメンツが潰れる、知らないことがあるということが恥だ」と、思っている人は、なかなか仕事ができるようにならない傾向があります。

何気ない会話を行っている時、仕事に関係のない話でもわからないことがあれば素直に聞けるという姿勢が大切です。偉い役柄になればなるほどプライドが高くなり少しのことも聞きにくくなります。

そうならないで、死ぬまでにどのくらい自分の知らないことを知ることができるんだろうという前向きな心持ち、好奇心旺盛さが非常に大切です。

なお知った知識を今度は誰かに伝え、わかりやすく自分の言葉で説明できるようになればその知識はもう完璧に自分のものです。

恥だと感じやすい人はプライドが高い人に多く生きにくさを日々感じています。自分で自分を締め付けず素直さ、知識の糧にする勤勉さ、それらを持つ人が、仕事が出来やすく自分で事業を起こしても成功しやすいです。

 

参考記事:【有能な人材】特徴・採用面接で見分けるためのポイント、会社をすぐ辞める理由

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