今回の記事では、上司に好かれる人になるための方法や、上司に好かれる部下の特徴について男女別に紹介していきたいと思います。

カラオケでの振る舞い方のコツなども記載していきますので、是非参考にしていただければと思います。

上司に好かれる男性部下の特徴

基本的な気遣いができる

職務中のあらゆるシーンで、基本的な気遣いができる部下は、おおよそ上司の評価も高いですし、好かれると思います。

例えば、取引先へ営業に行った場合なども、上司を立てつつ取引先に気遣いができる部下は、重宝されます。

特に宴席で接待などのシーンで、上司と取引先双方に気遣えると非常に好感度が上がり、また好条件の契約にも繋がる可能性が高いと言えます。

お互いに本音を話せる関係性を築くことができる

部下も上司に対して本音の進言をできる事がベストです。現場の内情を把握するためには、現場からの生の情報が欠かせません。

そのようなやり取りができる関係になるためには、しっかりとした信頼関係を築かねばなりません。

日頃からの仕事ぶりや、仕事に対する考え方、裏表のない態度などが肝要かと思います。ただし、あまり理屈っぽい部下だと嫌煙される事もあるかも知れないため、注意が必要になってきます。

上司に好かれる女性部下の特徴

清潔感があるなど、身だしなみが整っている

女性の場合は、身だしなみが整っている（清潔感がある）ことや、自然な笑顔が好感度を高めます。職業にもよると思いますが営業職であれば、やはり第一印象が大事ですから、そういう女性部下は、たいがい営業成績も良いものです。

同じ女性部下であれば、そのような部下を持ちたいと上司が考えるのも、納得がいきます。

素直に与えた仕事に取り組んでくれる

指示した仕事に対して、つべこべ言わないで、まずは素直にやってくるという姿勢を持っている部下は、上司に好かれる傾向があります。

このご時世で、上司は女性部下に対して仕事の振り方など、少々神経質になっている傾向がありますので、そこを逆に気を遣わせない女性部下が好かれるのではないかと思います。

上司に好かれる方法

カラオケでは、上司のタイプに合わせた振る舞い方をする

上司のタイプによりますが、歌いたい上司には、やはり上司の18番を把握しておく事が、最も重要かと思います。歌うのが好きな上司の場合、自分が歌っている途中に盛り上げてくれると喜びを感じることが多いため、手拍子をするなどして、盛り上げるような態度が好まれます。

逆に歌うのが好きではない、聞くのが好きという上司の場合、飲み物や食べ物の気遣いをしてあげると喜ばれると思います。また、他の人が歌っているときに、思い切って普段できない質問を、色々としてみることで距離が縮まる可能性があります。

上司のことを知る努力をする

上司に好かれる方法というと、上司の事を知る努力をする事です。仕事の合間や、飲み会の席などで、仕事の事、趣味、家族の事などを、さり気なくリサーチしましょう。何かの時に気の利いたコミュニケーションが取れると思います。そんな時に上司は、「おっ、俺のこと分かってるじゃないか」なんて株が上がる事になります。

決して、ゴマを擦れと言う事ではなく、仕事を円滑にするためのテクニックであるため、うまく活用することをおすすめします。さりげなく相手の情報を探り、別の機会で話題にするというのは、営業などのシーンでも使えるテクニックになっています。

良好な人間関係をつくる事ができる人は、出世や営業成績などにも大きな影響が出るはずです。逆にこれができない人は、いくら良い大学を出ている人でも、使いない奴という烙印を押されてしまう可能性がありますので、要注意です。

上司に積極的に仕事を振ってもらうようにする

意外と部下に仕事を振れない上司が多いように思います。そんな上司であれば、上司の様子を見ながら、タイミング良く「何かお手伝いする事はありませんか？」と聞いてみましょう。「そうか、それじゃ、これ頼めるかな？」とくれば大成功です。

新しい仕事を覚えるチャンスですし、上司への評価にも繋がりますから一石二鳥です。

お歳暮やお中元などを送る

最近は、お歳暮やお中元といった習慣は無くなりつつありますが、本来は日頃お世話になっている方に、感謝の気持ちを表すものですので、時期はともかく何かのタイミングで、感謝の気持ちを形にしてみるのは如何でしょうか？

きっと上司は「こんな事しなくていいのに」と言いながら、心の中では喜んでいます。お歳暮やお中元を贈らない人が増えているため、他の部下との差別化にも繋がるため、意外とおすすめできる方法になります。

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