コンコードエグゼクティブの評判。ハイキャリアの転職に強い?

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今回の記事では、コンコードエグゼクティブの評判や特徴などについて記載していきたいと思います。実際に利用した体験談も記載していきますので、是非参考にしていただければと思います。

コンコードエグゼクティブの特徴

エグゼクティブの転職に強い

エグゼクティブ

エグゼクティブの求人に特化しているので、それだけで仕事を探している場合だととても使いやすいです。また年収が良い条件のところが多く、大手企業や外資系、コンサルティングファーム、投資銀行、ファンドなどの求人が多いです。 

個々のエージェントが豊富な知識、独自人脈を保有している

担当してくれる個々のエージェントですが、それぞれ得意な業界があります。

そのため、業界の深いことや独自の人脈があるので助かります。

自分が望んでいる業界に強い人が味方だと、とても心強いです。企業やその人事から評判も良く、それがあるからこそ求職者とクライアント企業との信頼あるそうです。

 所構わず求人者を集めていることもなく、希望に合わない求人を押し付ける、みたいなこともありません。

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コンコードの評判。実際に利用してみて

私は30歳になってからの転職に、コンコードを利用しました。ここを選んだ理由の一つは、コンコードのホームページを見て、ここなら私の希望のヒアリングをしっかりやってくれそうだと感じたことです。

また、学生や若い人の就職活動や転職を応援するエージェントというよりは、ベテランの社会人の転職をうまくサポートしてくれそうな会社という印象を受けたのも、コンコードで転職活動をしたいと思った理由です。

私のこれまで勤めていた会社は、社内外の付き合いでの飲み会や会食が多い会社でした。そのため、私も平日の真ん中であってもしょっちゅう帰りが遅くなっていました。

そして、残業代はほとんどもらえず、社員は残業を少なく見せることを強要され、定時でタイムカードを切らされてもその後何時間も働かされていました。

そのため、私が次の職場に求めたことは、残業が少ないことと、付き合いでの飲み会があまりない社風でした。

 

担当者は優秀であるが、忙しいため、サポートの量は少ない

これらの希望を、コンコードの担当者との面談で伝えました。担当者は女性だったので、わりと希望や不安な点について伝えやすく、担当者もよく理解してくれ、それに沿った会社の紹介をしてくれたので有り難かったです。

しかし、会社の紹介や手段はほとんどメールで、電話での紹介は少なかったのが残念な点でした。メールだと会社の概要や募集要項について等、文字数が多くて読みにくく、理解しにくかったです。

なので、気になる仕事があるとこちらからコンコードに電話して詳細を聞くようにしていました。

また、コンコードの担当者とは初めて面談してからは、電話でもほとんど話すことが無く、他のスタッフから仕事の紹介を受けることが多かったのですが、私の希望等が他のスタッフにもきちんと伝わっているのか不安になることもありました。

確かに個々のエージェントが素晴らしく優秀であり、それぞれ今までにきちんとキャリアを築いてきている人達ばかりなので、一つ一つのアドバイスに重みがあり、心に響きます。

しかし、エージェントの方が忙しく、連絡を取りたいと思った時に、すぐに連絡が取れないのが少し気になりました。

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面接についてのアドバイスはあったが、履歴書の添削はしてもらえなかった

私は転職後は職種を営業から事務職に変えようと思っていたのですが、担当者から、事務職になるためには面接でどのようなことをアピールしたら良いかというアドバイスをもらえ、助かりました。

しかし、履歴書の書き方については特に何もアドバイスは無かったので、出来ればどのような履歴書が受け入れられ易いかといったアドバイスも欲しかったです。

 

まとめ

・コンコードエグゼクティブは、優秀な担当者からアドバイスをもらいたい、ハイキャリアにおすすめ。

・しかし、サポートはそれほど充実していないため、じっくり丁寧に転職活動を手伝ってもらいたいという人は、他の転職エージェントを併用していくことがおすすめ。

 

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