トヨタ期間工の待遇等について【年収、寮、勤務地、面接、社員登用】

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世界最大手の自動車メーカー「トヨタ自動車」の期間工について、年収、寮、勤務地、面接内容、正社員登用、女性が働く場合について、記載していきたいと思います。

トヨタの期間工で働くことを考えている人は、是非参考にしていただければと思います。

 

トヨタ期間工の年収

日給 

日給は、9,650円~10,450円になります。

上記の金額は1年目の数字、金額の幅は経験回数によるものです。

18~24ヶ月満了者:10,650円

30~35ヶ月満了者:10,950円

経験期間が長くなれば、日当が高くなります。

働き出して18ヶ月(1年半)を満了すれば、9,650円から10,650円と日当が1,000円アップします。月に20日間働いたとして、20,000円も高くなります。

日給のほかにもさまざまな手当が用意されています。さっそく見てみましょう。

残業手当

残業手当は勤務1年目の人で、1,654.5円/1hになっています。

トヨタの期間工のウェブサイトを見ると、月に20時間程度が標準なようです。つまり、1,654.5×20=33,090円が日給に加算される月の残業手当ということになります。

 

深夜手当

深夜手当は、午後10時から翌朝5時の間に勤務した場合に支給されます。支給額は勤務1年目の人で1時間あたり約381円の加算です。

トヨタのウェブサイトの試算に従うと、月の深夜勤務は約32時間なので、381円×32時間=12,192円が日給に加算される月の深夜手当ということになります。

 

時間外手当

トヨタの手厚い待遇を感じるのが 、午後5時20分から午前8時の勤務を対象に支給される時間外手当です。深夜手当と重複支給されます。

支給額は勤務1年目の人で1時間あたり約320円の加算。トヨタのウェブサイトの試算に従うと、月の時間外勤務は約77時間なので、320円×77時間=24,640円が日給に加算される月の時間外手当ということになります。

以上、日給と日給に加算される各種手当をご紹介しましたが、これにより、トヨタで働きだして1年目の月収は、

9,650円(日給)×21日(勤務日数)=202,650円(基本月収)

202,650円+33,090円(残業手当)+12,192円(深夜手当)+24,640円(時間外手当)=272,572円(月収合計) 

従って年収額は、

272,572円×12ヶ月=約3,270,864円です。(概算値)

ほかにも一時金として「満了報奨金」や「食費補助」、「赴任手当」などの手当も支給されます。

 

トヨタの期間工の勤務地

愛知県内のトヨタの工場で勤務することになります。

田原工場や高岡工場に配属される人が多いようです。

 

トヨタ面接で聞かれる内容と回答のポイント

大変な仕事だがきちんと最後まで続けられるか

当たり前の話ですが、自信を持って最後までと答えます。期間を全うするだけではなく、できればその次も仕事をしていきたいとアピールすることも有効です。

今まで同じような工場での仕事経験があるか 

自動車工場での経験があると、ある程度その知識や経験を生かすこともできます。トヨタ以外のメーカーであってもあると答えた方が一般的には有利です。

職務経験

例えアルバイトや無職の期間があっても正直に答えましょう。経歴を詐称することはいけません。

志望動機

ポジティブな理由で答えましょう。トヨタの車が好き、工場での仕事が好き、体力には自信があるなどでかまいません。

いつから仕事が開始できるか

いつから仕事ができるかははっきり明示した方が採用する方もしやすいです。できれば合わせていつでもと答えられるのが理想です。

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トヨタの期間工の面接で落ちる人の特徴

作業に耐えられそうにない

自動車工場での仕事はきつく、過酷であると言われています。一日8時間、時には残業もあり、その勤務時間中は全体の動きに合わせて一定の速度で組み立てなどの身体を使った仕事をしていかなければなりません。

最低でも数か月は続きます。体力面や精神力がある程度必要とされるので、それを続ける自信がなさそうに見られたり、不安に感じさせるように見られないようにしましょう。体力はもちろんのこと、健康などの自己管理ができていない人は落とされてしまいます。

社会的な常識に欠けている

作業は工場で仕事をする人がきちんとルールを守って仕事を果たさなければ動きません。そのため、体力などがあって作業自体には耐えられそうでも、社会常識があって決まり通りに動くことができないとみられるような人は落とされてしまいます。

具体的には面接時の服装、あいさつ、マナーなどです。接客業などと違い外部と接する仕事ではありませんが、そこを軽く見ていると落とされてしまうでしょう。

 

トヨタ期間工の寮

これからトヨタの期間工で働こうとする人にとって、毎月の給料の次に気になるのが、寮の住み心地だと思います。

ここでは、寮の部屋の様子や食事などについてご紹介します。

1室3~4人の共同生活

寮は3~4人部屋で、それぞれに個別の部屋が用意されています。広さは6畳ぐらい、寝具、エアコン、テレビ、冷蔵庫付きです。

着替えさえ持ってくれば、後は手ぶらでOKという感じです。

共同スペースには洗濯機に洗面台が用意されていますが、カップ麺やコーヒーなどでお湯が必要な人は電気ポットなどを持参する必要があります。

ただし、カセット式ガスコンロは使用禁止です。

 

食事とお風呂

食事は寮または工場内の食堂を利用します。栄養のバランスにも配慮したメニューで1食500円から1,000円とお得になっています。ごはんとお味噌汁のおかわりは自由になっています。

お風呂は大浴場があります。足を伸ばしてゆっくりリフレッシュできますが、旅館じゃないので、タオル、石鹸、シャンプーなどはありません。

寮は新しい建物が多く、食堂や大浴場、自動販売機、寮によってはフィットネスジムも整備されていますが、施設は夜の9時 ぐらいには閉まるので、夜遅くなる時はあらかじめ食料などを調達しておく必要があります。

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トヨタの期間工として女性が働く場合

女性

トヨタの期間工と言えば男の職場という感じなので、女性が働くとなると、どんな不安な点があるのでしょうか。

女子寮

当然、男子寮、女子寮に別れていて、女子寮のほうが断然きれいになっています。中の設備はさきほど詳しくご紹介した通り快適に過ごせます。

仕事は女性にとってきつい?

大きな部品の組み上げなど、パワーが必要な仕事は男任せになることが多く、女性は、パーツの組み立てなどの軽作業がほとんどです。

 

いじめやパワハラは少なく、ちやほやされることが多い

工場は男中心の縦社会。男性社員によるパワハラやいじめが心配という話を聞きますが、実はいじめられるというより、逆にちやほやされる方が多いそうです。

 

健康に気を付ける必要があり

工場は昼夜の3交代シフトなので、特に体力のない女性は、最初きついかも知れません。休みの日はゆっくり体を休めて、たくさん食べて健康には充分注意しましょう。

 

トヨタの期間工から社員登用について

トヨタの期間工から社員に登用された人数を年度別に見てみると、

2014年度 90人

2015年度 387人

2016年度 500人

と年々増加しています。

最近のドル高円安の追い風を受けて、今後輸出が好調に推移すれば、さらに期間工から社員へのチャンスが広がることが期待されます。

期間工から社員になるためには、1年以上トヨタの期間工としての実績を踏み、グループマネージャーの推薦を受けて準社員試験にパスするのが条件になっています。

自分の実力だけで世界のトップ企業の社員の座を獲得するわけですから、そんなに簡単なことではないと思いますが、トヨタ自体が期間工の社員登用に前向きなのは確かです。

いずれにしても今がチャンスなのは間違いないようです。

 

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