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カルビーの面接選考内容【エントリーシート、1次面接~最終面接】

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今回の記事では、大手菓子メーカーの「カルビー」について面接含む採用選考について記載しています。エントリーシートの設問や各面接の雰囲気や質問内容について詳しく紹介していきます。是非参考にしていただければ幸いです。

書類選考、筆記試験

書類選考やエントリーシートの内容と回答例について

カルビー営業職のエントリーシート(ES)は、設問は至ってオーソドックスなもので一般メーカーとして何ら変わらない内容となっています。ただし設問がベタな分、他の学生との差別化といった意味では印象深い個性的なエピソードがないと有利には働かないのでその辺は注意してください。

カルビーのESで特徴的なのは、「あなたらしさが伝わる写真を1枚添付する」という設問です。この設問からも分かる通り、あなたの価値観や想いを知りたい意図が感じられます。仕事における向上心やバイタリティ、仲間を大事にする協調性などそういうことがシンプルに感じられる写真を選んでみてください。

カルビーは子供から大人まで親しまれる商品を提供する企業なので、万人に受け入れられる広い心と温和な人柄がマッチします。そこらへんをぜひ意識しましょう。

他に、「学生時代に頑張ったこと=自己PR」を意味しますので、ただ経験したことを記述するのではなく、何をアピールするかを強く意識して書いてください。

「カルビーに入社してチャレンジしたい事、実現したい事をお聞かせください。」(300文字)

「あなたらしさが伝わる写真を1枚添付してください。また、この写真があなたらしい理由を、あなたが大切にしていることや大事にしている考えを交えてお聞かせください。」(350文字)

「カルビーに入社してチャレンジしたいこと、実現したいことを具体的にお聞かせください。」(400文字)

「あなたが学生時代に最も打ち込んだことについてお聞かせください。」(250文字)

 

筆記試験の種類と難易度について

カルビーは、SPI2形式のテストが実施されます。大きく言語と非言語に分かれ、幅広い範囲の問題が出題されます。マークシート式で、分量は多くもなく、少なくもない問題数です。

制限時間は30分程度とあまり長くないので、素早く的確に解答するのがいいでしょう。対策としては一般的なSPIを解いていたら問題なく解けるので、特別な対策などは必要ありません。

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一次面接

面接官の数と役職

2名、人事部など中堅クラスの社員

面接会場

東京本社

雰囲気

非常に和やかな雰囲気です。社員の人も穏やかで親しみやすく、リラックスして臨める面接です。志望動機や自己PRといった定番の質問がされます。ほとんどESに沿った質問ばかりですので、しっかりとESに書いた内容を言葉で説明できるようにしてください。

時間は15分ほどなので、あまり長々と話すとアピールできる時間も少なくなりますから結論から先に簡潔に話すよう心掛けてください。元気にハキハキ、ESと矛盾なく答えれば問題ありません。最後に逆質問があるので、そこでもかかさずアピールを。

 

質問内容について記載してください

「カルビーを志望する動機を教えてください。」

「学生時代に頑張ったことは何ですか?」

「どうしてそのサークル(または部活)を始めたのですか?」

「壁を乗り越えた経験は何ですか?」

「最後に言い残したことはありませんか。」

 

二次面接

面接官の数と役職

3名、50代くらいのベテラン社員

面接会場

東京本社

雰囲気

学生2名による集団面接となります。一次面接のフランクな形とは違う雰囲気です。内容はESに沿って質問されますが、一次よりもより深く、具体的に聞かれますので注意してください。

質問内容は面接官によって違うようで、志望理由が聞かれなかったという人もいます。一次面接で話した内容はメモされているようなので、一貫した答えかどうかをきちんと見られています。

二次は人によっては圧迫面接に感じられますが、淡々とした反応しかなくても折れずに明るくハキハキと自分が頑張ってきたことを伝えるのが肝です。面接官はその人物がどう対応するか、リアクションを重視して見ていますので緊張せず自分のペースに巻き込むぐらいの意識で面接に挑むのがいいでしょう。

 

質問内容について記載してください

「学生時代に頑張ってきたことは?」

「その頑張ったことについてもっと深掘りして聞かせてください。」

「周りからどんなリーダーと言われますか?」

「どうして体育会に所属しているの?」

「カルビーの好きな商品は?それのどんなところが好き?」

「あなたが思う『こんな商品があったらいい』を教えてください。」

「弊社よりいい会社を具体的に挙げてください。」

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最終面接

面接官の数と役職

3名、役員

面接会場

東京本社

雰囲気

役員による個人面接です。役員面接だからといって緊張することはなく、総じて和やかな雰囲気で行われます。自分の良さや頑張ったことについて背伸びせず素直に伝えましょう。

最終面接でもESからの質問がメインで、強みや弱み、頑張ったことなど王道の質問ばかりがなされると思っていいでしょう。最終は二次をよりもっと深掘りした面接だと思えばいいです。

ちなみにカルビーの選考で内定する人はみな、大学時代に何か一つ熱中したことを持っている人だといいます。大学時代に頑張ったことを含め、自分についてかなり深い部分までしっかりと自己分析ができていないと苦しいです。役員の方ばかりということで、大学での学習や研究活動について詳しく聞かれることが多いようなので、そのあたりをきちんと説明できるようにしましょう。

 

質問内容について記載してください

「どうしてカルビーを選んだの?」

「カルビーでどんなことをしたいですか?」

「学生時代に頑張ったことは?」

「カルビーの商品についてどう思う?」

「大学の専攻は?それで得たことや成果は?」

「営業は大変だけど、大丈夫?」

「営業をやるとしたら歩合制がいいか、給料制がいいか。」

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