SEのやりがいとは?やりがいを感じられないときも多い??

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SE(システムエンジニア)としてやりがいを感じるとき

私は出身大学で理工学系の勉強をしていたこともあり、SEに就職することを選びました。まずは、SE全般としてのやりがいを3点あげさせていただきたいと思います。

大学時代にしていたプログラミングなどの勉強が仕事に活かせるとき

大学時代に勉強していたプログラミングや、その他の考え方がダイレクトに仕事に繋がってきます。そのため、学生時代からの勉強を、モチベーションを保ったまま続けていくことができます。

 

プロジェクトを無事に達成することができたとき

チーム全体で、プロジェクトや目的を達成することができたときに、やりがいを感じます。

基本的にプロジェクトは、複数人もしくは他社との合同で、一つ一つの作業をモジュール化して分担し、業務を行うことが多いです。

そのため、これから何が組みあがるのだろうという期待感を持って仕事に取り組むことができます。

また、それぞれのプロジェクトに対して納期が設定されていますので、仲間との分担や教え合いなどを経て、プロジェクトを無事に完遂できたときは、他の仕事では決して味わうことができないくらい大きな達成感を感じることができます。

 

常に自分のスキルが磨かれていることを実感できるとき

SEは技術の進歩によってそれに合わせて自分のスキルも磨かなくてはいけません。

苦痛に感じる人もいると思いますが、私は学生時代から好きであった分野であり、新しい技術を勉強することが苦ではありません。

新しい言語を勉強するときも、今後のプロジェクトでこう使えるのだろうと考えながら勉強していき、実際にプロジェクトで使用できたときなど、技術の進歩を味わうことができます。

技術の進歩と共に、スキルも磨いていくことができるのは、大きなやりがいになっています。

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社内SEのやりがい

全体を見ながら仕事を進めることができる

社内SEとは、客先常駐のSEとは異なり担当する会社のインフラや運用・保守といった全てを任されます。

そのため、頼れる人が少なかったり、少人数で行うことが多く、会社の動向や全体像を見ながら仕事をすすめていくことができるため、責任を感じるとともに、やりがいを感じます。

 

客先常駐SEに比べて自分のペースで仕事を進めやすい

会社のIT担当として一人でもしくは少人数でやっていくわけですから、基本的には自分のペースで進められるということが非常に利点です。

もちろん会社全体の会議に出たりとIT以外の用件も多くなり、時間の使い方が難しいのですが、その中で会社にとって便利なシステムを開発したり、普及させられることができるため、やりがいを感じることが多々あります。

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SEとしてやりがいを感じないときもある

人の出入りが激しすぎる

まず一つ目は人の出入りが激しいことです。SEは仕事の出来る先輩や同僚からどんどん他社にヘッドハンティングされていく風潮が強い業界なのです。

転職は、仲間のいわば昇進なので嬉しいことなのですが、日々一緒にプロジェクトに取り組んでいた仲間がいきなりいなくなって、何も知らない同僚に担当が替わるということが頻繁に起きると、寂しい気持ちになり、また仕事としても負担が増えるため、苦労します。

 

残業が多いうえ、サービス残業もある

私の働いていた職場だけかもしれませんが、基本的に残業が当たり前でした。

好きな仕事なので基本的に残業には抵抗がありませんが、残業が当たり前過ぎたので、残業が多い月の給与は高くて満足しておりましたが、いざ違うプロジェクトに参加し、残業の無い月であったり、また翌年にまたいでしまった場合に所得税や住民税が増えるため、給与が目減りしているような感覚になることが嫌な点でありました。

またプロジェクトの予算がないときは、サービス残業をすることもあり、きついと感じることもありました。

 

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