リクルートエージェントの評判、口コミを分析
今回の記事では、最大手の転職エージェントである、リクルートエージェントに関する評判、口コミから、特にどんな人が利用するべきかを書いていきたいと思います。
非公開求人が多く、一般公開されていないアパレル業界の営業職へ転職ができた
私は3年前にメーカーの営業の仕事からアパレルの営業に転職を考えていた時に転職エージェントを利用しました。利用したのはリクルートエージェントで、ここを選んだ理由は友人などの間で評判が良かったからです。
丁寧な書類添削
リクルートエージェントでは、まず自分の履歴書と職務経歴書を見ていただき、修正するべき点などを指摘してもらいました。こうした担当の方のアドバイスによって、より質が高い書類を作成できたと思います。
特に職務経歴書を作ることは初めてだったので分からないことも多かったので助かりました。
また、ここでは非公開求人を紹介してもらえるので普通の求人サイトでは見つからない自分に合う会社を見つけることが出来ます。私は求人サイトでは出回っていないアパレル会社の営業職の求人を紹介してもらい、そこで面接を受けることになりました。
面接対策も丁寧であった
面接を受けるにあたってリクルートエージェントでは模擬面接をしっかりと行ってくれたので、面接に対する準備もきちんと行うことが出来ました。私が自己ＰＲで伝えたいことをどのようにして言葉にしたら印象を良くできるかなどのアドバイスももらえたので良かったです。
こうした転職へのサポートのおかげで私は無事にアパレル会社の営業職に転職をすることに成功しました。
希望の人事職への転職に成功
人事職から、営業職への異動命令が出たため、転職することを決意しました。私は人事職を続けていきたいと考えていたため、職種を絞って転職活動を開始しました。
サイトが使いやすかった
リクルートエージェントでは、求人案件は専用ページで見ることができ、エントリーもクリック一つで簡単にできたため、かなり使いやすかったです。
また最初に職務経歴書などを、サイトで登録しておくことで、会社ごとにわざわざ書類の提出を再度しなくて済むため、便利であると感じました。
面接後にエージェントを通して、言い残したことを伝えてもらうことができた
面接はもちろん自分一人で相手企業へ赴き、そこで面接をします。面接後はエージェントへ連絡をして、言い残したこと、言い忘れたこと、再度の念押しのアピールポイントなどを伝えます。
案外と面接の時って言い忘れてしまうことが多いので、この再度の念押しは助かりました。
結局転職活動も三ヶ月目を前にして、私は希望の会社の内定を得ることに成功しました。
あくまでも人事職が希望だったので案件を絞って活動しましたが、それでもこんなに早く決まるとは思っていなかったですね。
半年間経過すると、求人の紹介が止まる
リクルートエージェントの場合、半年経過でサポート期間が終了し、求人の紹介が止まってしまいます。この切迫感も、私には尻を叩かれる感じで良かったですが、長期的に転職を考えたい人には、おすすめできない可能性があります。
長期的に時間をかけて転職したい人よりは、すぐに転職したい人におすすめ
サポート期間に半年という期限が設けられているため、現職にそこまで不満がなく、良い企業が採用活動を始めたら、転職を開始するというスタンスの人よりも、すぐに転職したい人におすすめの転職エージェントであると言えます。
半年間しか利用できないですが、無理に転職をさせるというスタンスのエージェントではないため、キャリア相談のために登録してみるのも良いと思います。
実際に新卒で入社後半年で、リクルートエージェントに登録した際は、「１年以内に会社を辞めるとキャリアに傷がつくため、最低でも１年は勤務した方が良い」ということを指摘してもらい、１年経過した時点から、求人を紹介してもらうことになりました。
担当者が機械的な対応で、希望にマッチする求人を紹介してもらうことができなかった
27歳の時に初めての転職を考え、友人が使用したことがあるというリクルートエージェントにWeb登録し、面談を受けに行きました。
立派な建物で、丁寧な受付対応があり、初めての転職活動の面談ということで緊張していました。個室に通され、面談担当の30代後半くらいの女性との面談が始まりました。基本、彼女からの質問に答える形式なのですが、途中から少しずつ違和感を感じ始めました。
明らかに、彼女の手元にあるチェックリストを埋めるためだけの質問で、とても形式的で、愛想もなく、私のことにはまるで興味がないようでした。チェックリストを埋めるだけなら、ネット上で自分でできます。
転職市場に詳しい方から、私のスキルや経歴ならこのような転職先も検討されてみては？という提案やアドバイスがあるような面談を期待していた私はがっかりでした。
恐らくより専門的な担当は他にいて、彼女は面談のみを担当されているのかもしれませんが、あまりにも雑。私の転職に関するこだわりなどもお伝えしましたが、チェックリストにはそのような項目はないようで、メモを取る様子も見られませんでした。
案の定、その後会員専用求人情報ページに出てくる求人案件は全く私の希望に合わないものばかりで、役に立ちませんでした。
担当が良くないと判断した場合、変更してもらうべき
丁寧な対応をしてもらえると評判の多いリクルートエージェントですが、一部、機械的な対応をする担当もいるようです。そのため、対応が良くない、自分に合っていないと感じたら、変更してもらう必要があります。
スキルや資格など、何かしらの強みがある人にはおすすめ
20代で転職活動を始めました。職歴数年程度の履歴書ではアピール出来る面も無く自力での活動に限界を感じていた頃初めて知った転職エージェントがリクルートエージェントでした。
同時に他数社にも登録しましたが、転職実績NO1の謳い文句通り他のどの転職エージェントと比べても非公開求人の量が多く強みのある人間には此方が最も適していると感じました。
スキルや資格がないと、紹介してもらえる求人が少ない
自分の場合は際立った強みが無く特別な資格も当時は持っていなかった為その点不安に感じていましたが、相談時に履歴書の書き方から丁寧にアドバイスを受けられた為空欄ばかりにならずに済みました。
しかしスキルや資格といった強みを持っていなかった私は、実際に紹介が受けられた企業は少なく、リクルートエージェントでの転職は失敗に終わりました。
一定以上のキャリアがある方であればリクルートエージェントは転職への近道であると感じました。
リクルートエージェントに登録するべき人とは？？
以上の評判、口コミからリクルートエージェントに登録するべき人は、以下のような志向の人であると思います。
・すぐに転職活動をしたいと感じている人
・ある程度、市場価値のあるスキルや経験がある人（ただし、それほどない人でも紹介してもらえる求人があるため、登録してみる価値はあると言える）
・面接対策や書類対策などを丁寧に実施して欲しい人（ただし、機械的な対応に終始してしまう担当もいるようであるため、そのような担当に当たった場合、変更してもらうことが必要）
リクルートエージェントは、求人数も多く、評判も全体的には良い転職エージェントであるので、上記のような志向がある方は是非登録してみることをおすすめします。