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転職するベストな年齢とタイミングとは?世代ごとの特徴と注意点

転職において年齢というのは時に最も重要視されるポイントです。

どんなに能力があったとしても、年齢と理由ただ一つだけで書類選考で見送りになるケースも少なくありません。

では、どのようなタイミングで転職活動を行うべきなのか、年齢別に解説していきましょう!
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退職届は何日前に出すのがベスト?退職交渉をスタートさせる基本知識

転職面接を通過し、内定を獲得した時は本当に喜びを感じる瞬間といってもいいでしょう。ただ、内定に対し、採用企業に内定の承諾をしたらそれで終わりではありません。

現職に対し退職交渉をして、退職届を提出し、無事退職が決定するまでが転職活動です。

しかしどのように退職交渉をし、何日前に退職届を出せばいいのでしょか。本編では退職交渉の流れについてご説明をさせていただきます。
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仕事はなんでもいい、どこでもいいから就職。その気持ちが招く結果

よく就活生に見られる傾向ですが、仕事内容はあまり関係ないから人を見て仕事を決め、早い段階で「こんなはずではなかった」と転職活動を始める方が多数散見されます。

しかし、残念ながらあなたにはそんなに人を見る能力はありません。それはあなたに問題があるというより人を見抜くというのは簡単なことではないからです。

一緒に働く人は確かに重要ですが、やはり「何をするか」ということを第一に考えることは40年以上働く以上大事にしていただきたいところです。

そこで、本編では仕事を選ぶ際に仕事内容は二の次だ、何でもいい、という方に自身がやりたい仕事を絞りこむ方法についてご紹介したいと思います。
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退職時に有給消化を勝ち取る!当然の権利を得つつ跡を濁さない段取り

転職先が決まり、退職をする際、有給を消化したいと考えている方も多くいらっしゃるものと思います。

その一方、会社に迷惑をかける云々といった理由で有給を消化させてくれない、また消化したいと言いにくいと考える方もいるでしょう。

退職時の有給消化ができるようにするための方法をご紹介します。
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ブラック企業での洗脳体験談。ブラック企業の特徴と現状

ここ10年で市民権を得た言葉の1つに「ブラック企業」という言葉があります。「ブラック企業」とは皆さんがご存じのとおり、就労環境が著しく悪い会社のことを指します。

確かに、労働環境が著しくひどい会社は数多く存在しているのは事実なのですが、一方で「ブラック企業」という言葉が独り歩きしている現状もあります。

そこで今回はブラック企業の定義を明確にしたうえで、本当のブラック企業とはどのような会社なのかを改めて解説します。

どのように社員を消費していく団体なのか、実際に働いた経験がある人の話と、私の体験談をもとにその現状をお話します。

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転職の相談なら転職エージェント。一般人ではダメな理由とは

転職をしたいと考えたときあなたは誰に相談しますか?ご両親、配偶者、友人などあらゆる選択肢がありますが、最終的に相談するのは転職エージェントでしょう。

転職エージェントは当たり外れがありますが転職のプロです。そのため、転職エージェントの活用方法というのがあなたの転職成功に密接にかかわってきます。

そこで、本編では転職エージェントを有効に使うため、エージェントに対しどのように転職の相談をすればよいのかご紹介をいたします。
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面接時に答える退職理由。採用側にビビッとささる法則とは

転職活動における面接の際、必ず面接官から「前職の退職理由」を聞かれます。

もちろん会社を辞めたいと思う理由は様々ありますが、素直にそのまま答えていいのか迷いますよね。

では、退職理由はどんな内容を答えたらいいのでしょうか。
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ボーナスなしの給与体系は意外と悪くない?メリットとデメリットとは

転職活動を行っている方が、外資系の企業や年俸制の日系企業にエントリーしない、内定をもらった際に、辞退する理由を挙げたときに、真っ先に来る理由が「ボーナス」がないからというものが挙げられます。

このように、日本人において夏冬2回ボーナスというのは当然のように重要なものだと位置づけられています。

しかし、本当にボーナスがないことというのは悪いことなのでしょうか。本編では、ボーナス無しの給与体系についてお話をしたいと思います。
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会社をクビになった!会社都合、自己都合退職のそれぞれの対応

会社をクビになるなんて想像がつかないという社会人の方も多く、中には無能だからクビになるのだろうと考えている人も多いのではないでしょうか。

また、その一方で、会社から退職を突き付けられ、絶望的な気持ちに襲われた経験を有している方もいらっしゃるのではないでしょうか。

本編では会社をクビになった際の対応についてご紹介をさせていただきます。
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1次面接に通らない人と通る人の特徴。これで面接は怖くない!

転職したいと思い、転職活動をしているもののなかなか1次面接を突破できないという方がいらっしゃいます。今空前の「売り手市場」と呼ばれているにもかかわらず、なぜ転職面接で1次面接を突破できないのでしょうか。

本編ではその理由について紐解いていきたいと思います。

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