今回の記事では、アパレル業界の転職におすすめの転職エージェント、転職サイトについて、厳選して５社を紹介していきたいと思います。アパレル業界への転職を考えているけれど、どの転職エージェントや転職サイトを使用して良いか分からない人は必見です。
アパレル業界の転職におすすめの転職エージェント、転職サイト
アパレル業界とひとくちに言っても、大手･中堅企業メーカーから小さなセレクトショップでの販売まで千差万別です。
今回は「正社員」を軸として、「デザイナー」「アパレルメーカー事務」「販売スタッフ」など様々な職種でのオススメ転職サイトをご紹介します。
リクナビNEXT
デザイナーやパタンナーなどアパレル業界の技術職ではなく、事務や広報などオフィス系で働きたい方にオススメのサイトです。
求人案件数は最もと言っていいほど多いのが、リクルートより発行されているリクナビNEXT。さすがは大手だけあって案件数も広告のクリアさも申し分ないサイトです。
リクルートの掲載基準は厳しく、労基に少しでも違反していると掲載出来ないというルールがあるため、ホワイト企業が多いのもこのサイトの特徴。
こちらは会員登録をしてから案件の閲覧→応募まで出来る仕組みとなっていますが、キャリアコンサルタントなどを介して応募するタイプではないので、自分のペースでお仕事選びができるという自由さがあります。
また、会員登録を早めにしておけば、企業側からスカウトメールを貰えることもあるので、会員情報はなるべく具体的な経歴や特技などを書いておくことをおすすめします。
ただ、これは注意点ですが、全くの異業種からのスカウトメールが来ることも多いです。無視すれば良い話ですが、大手飲食系の会社から頻繁にメールが来るなどと言った声も多いので、その辺は覚悟した方がいいかもしれません。
ファッショーネ
ほとんど全ての案件がアパレル業界です。誰もが知っているファストファッションブランドや、大人向けのお高いブランドまで、その種類は様々です。
職種は「デザイナー」「パタンナー」などの技術職から、本社事務まで扱っているのでアパレル業界転職者御用達といった転職サイトです。とにかくアパレル業界に特化したサイトなので、他の転職サイトに比べても探しやすいというのがメリットです。
また、キャリアコンサルタントも存在するので、お仕事選び以外のことも相談できる安心感もあります。コンサルタントさんは元アパレル業界人が多く、お洒落な人が多いです。面談するオフィスも都会的で清潔感があるので、働く意欲もわいてきますよ。
アパレル業界での転職が初めての方は、面接での服装や髪型など、どこまでお洒落をすれば良いか気になると思いますが、そういった細かな不安点までサポートしてくれます。
実際に面談に行った方々のクチコミも高評価で、「広告には載っていない、企業の細かな情報を教えてくれた」など、親身で丁寧な姿勢なようです。
実際にアパレル業界にいた人だからこそ同じ目線で転職を考えてくれるのではないでしょうか。
とらばーゆ
リクルート発行のとらばーゆは女性向けのお仕事のみ扱っており、ファッション関連のお仕事もたくさんあります。
「未経験OK」というワードが多いのが特徴なので、「やってみたいけど実績がない」という方にはオススメの転職サイトです。
デザイナーなどの案件もありますが、販売スタッフの募集が大半を占めているので、販売をすることからアパレル業界の道を歩んでいきたい方にはおすすめです。
また、こちらもリクナビNEXT同様、リクルート発行のものなので掲載基準は厳しいです。ブラックな待遇の場合は掲載出来ないため、ここに出ている企業は労働環境が整っていることが多いです。
原稿内容にも給与や待遇のことなどの必須項目にプラスアルファの小ネタや、「そのショップだけのおもしろ話」など、広告の担当営業さんしかわからない情報も書かれていたりするので、ある程度職場の雰囲気を知ることができます。ショップの案件なんかではスタッフの写真やインタビューなんかが載っていることもあります。
女性の職場ならではのギスギスした感じが気になるなら原稿を凄くよく読んで頂くと、職場の温かさや人間関係がある程度想像できますよ。
また、女性向けのため「産休」「育休」「実際に働くママは活躍してるのか」「産休はどのくらいの期間取れたのか」などの女性ならではの待遇についても具体的に書かれているものも多いので安心感があります。
とらばーゆにはキャリアコンサルタントはついていないため、こうして初見で分かる原稿内容に力を入れていることが伺えます。
クチコミについては、面接までの距離が近いことに高評価を得ているようです。コンサルタントを通さず企業へ直接応募する仕組みであることと、比較的中小企業が多い分「書類選考」より「直接面接」をしている企業が圧倒的であることが理由と考えられます。
エラン
エランもファッショーネ同様、「アパレル業界のみ」の案件を扱っている転職サイトです。案件は専門職から事務、コールセンターなど様々。ファッショーネとの違いとしては、まず第一に派遣案件が多いことです。
直雇用案件と同等くらいの数で派遣案件を扱っているので、ブランクがある経験者や、まずは派遣から手をつけてみたいという未経験者の方にオススメです。
短期でのお仕事も多く扱っているので、アパレル業界での経験を就職に活かしたい学生さんなども探しやすいサイト構成となっています。
また、キャリア転職の方は、年収アップを目論む方なら一番おすすめです。ファッション系転職サイトには珍しく、想定年収が細かく書かれており、求められる専門知識などもかなり具体的です。「自分のキャリアがどこまで活かせるのか」「入社後どのようなポジションになるのか」といったキャリア転職組ならではのお悩みもある程度解決してくれるでしょう。
また、エランは専属のキャリアコンサルタントも在籍しています。キャリアコンサルタントの公的資格を保持しているコンサルタントさんも多いので、「アパレル」という枠にとどまらず、マクロな範囲から転職のアドバイスをしてくれるのも特徴です。
そういった点もあるので、未経験からアパレル業界への夢を追いたい方には利用しやすいサイトなのではないでしょうか。
クチコミに関しても悪い評価はありません。案件数も申し分なく、キャリアコンサルタントの質の高さからか「安心」という声が多いようです。
クリーデンス
アパレル専門の転職サイトの中で最も案件数･職種数ともにが多いのがこのクリーデンスです。クリーデンスはDODAなどのキャリアのある人材向けの転職を扱っているパーソナルキャリアが展開するサイトで、カジュアルブランドから、一般人には手の届かないハイブランドまで扱っています。
情報量が多く高品質な案件を扱うDODAの質がそのままアパレル版になった…という感じのサイトです。
キャリアコンサルタントも在籍しているので、お仕事探しから面接までサポートしてくれます。
案件自体が多いので、面談の時はある程度わがまま言いながら転職先を決められるのも特徴です。
案件数が多いが故に、色んな求職者と接しているクリーデンスのコンサルタント。未経験者視点でも、プライドの高いキャリア転職者視点でも転職活動に向き合ってくれるので、それぞれの転職での注意点などこと細かくレクチャーしてくれます。
また、これは注意点ですが、クリーデンスは会員登録をしないと案件を見ることが出来ません。「転職に本気」な人しか利用出来ないものなので、求人を出しているメーカーやショップ側からとっても安心感のあるサイトとも言えます。
クチコミについては、利用者が多い分いい意見もそうでない意見も混在していますが、トータル的に見ると◎なようです。
良かったクチコミを見ると「キャリアアップできた」という言葉が目立ちます。
サイトのトップには「OEMデザイナーから自社ブランドデザイナーへ」と、ある転職者のストーリーが語られていますが、実際に宝の持ち腐れだったスキルをクリーデンスを通して転職したことで活かせたという声が多いので、今のポジションに悩んでいる方や、もう一度夢を追いたい方には文句なしのサイトだと思います。
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